Responsable des Partenariats (H/F)

Résumé du poste
CDI
Amiens
Salaire : 2 204 à 2 205 € par mois
Début : 30 juin 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Adaptabilité
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Finalité du poste :

Affecté(e) au sein du service Mission Accompagnement Santé (MAS) vous contribuerez, en lien avec les partenaires à la diminution du renoncement d'accès aux droits et aux soins de nos assurés en luttant, notamment, contre les inégalités sociales.

Missions :

  • Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires de la caisse,
  • Vous animerez le réseau des partenaires en promouvant les offres de service inhérentes à l'ADASS (Accès aux droits, accès aux soins et à la santé),
  • Vous valorisez les offres de l'Assurance Maladie auprès des partenaires,
  • Vous construirez et mettrez à jour des indicateurs d'évaluation et de suivi des partenariats,
  • Vous assurerez un reporting régulier des rendez-vous partenaires, actions et mesures d'indicateurs,
  • Vous répondrez aux diverses sollicitations émanant des partenaires en conformité avec les orientations de la CPAM et des besoins du service,
  • Vous pourrez être associé à la mise en œuvre de certains évènements en collaboration avec nos partenaires.
  • Vous planifierez les interventions des représentations de la CPAM auprès des partenaires

Conditions particulières :

  • Les candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury, des tests pourront être proposés,
  • Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

En tant qu'entreprise responsable, nous portons une attention particulière à la qualité de vie au travail de nos salariés ainsi qu'à leur équilibre vie privée/vie professionnelle :

  • Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,
  • Permis B obligatoire, déplacement sur le département à prévoir pour participer aux évènements et intervention auprès des partenaires,
  • Salaire : 2 204,46€ Brut Mensuel sur 14 mois (niveau 5B) selon profil peut être négociable, + intéressement (versé à N+1)
  • Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, télétravail possible (lorsqu'une certaine autonomie sur le poste sera acquise), Prévoyance, Epargne, conciergerie,
  • Avantages légaux : remboursement 75% de transports en commun, Complémentaire santé,
  • Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
  • Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,
  • Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.

Profil recherché

Compétences

  • Une connaissance de la politique générale et les orientations stratégiques au niveau national et local de l'accès aux droits, aux soins et à la santé serait apprécié,
  • Une bonne capacité d'analyse, notamment territoriale pour comprendre les caractéristiques du territoire au regard des indicateurs d'accès aux droits et aux soins,
  • Vous disposez d'une bonne capacité à travailler de manière autonome mais aussi en équipe,
  • Vous disposez de capacités d'adaptation et d'aisance relationnelle,
  • Vous savez animer des réunions collectives et participatives,
  • Vous savez fédérer un collectif autour d'un projet,
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques.

Formation

Vous disposez d'un BAC+2/3, idéalement en sanitaire et social et/ou d'une expérience significative en relation partenarial.

En lien avec ces activités, le (la) candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une intégration personnalisée (formation et/ou tutorat) qui sera mise en place dès la prise de poste.

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