La CPAM des Ardennes recherche son ou sa Responsable des Affaires Juridiques.

Composé de 3 rédacteurs juridiques et de 2 audiencières, le service gère l'ensemble des contestations formulées auprès de la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) des Ardennes par ses différents publics (assurés, employeurs, professionnels de santé).

Ce sont trois grandes activités qui y sont traitées :

• Le secteur précontentieux : Les dossiers soumis à la Commission de Recours Amiable (CRA) et les notifications des décisions de la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA).
• Le secteur contentieux : Le traitement des dossiers devant toutes les juridictions et la représentation de la Caisse devant les tribunaux (Pôle social du Tribunal judiciaire, Tribunal de Commerce, Tribunal correctionnel, Conseils de l'ordre…)
• Les plaintes pénales, conventionnelles ou ordinales

Vous serez rattaché à la responsable du Département, juriste expert.

Mission/Activités

Vous serez en charge du management du service des affaires juridiques :

• Vous contribuerez activement au pilotage du processus Contentieux ;
• Vous veillerez au respect des échéances et des procédures, notamment en lien avec les employeurs ;
• Vous proposerez des améliorations de pratiques, et travaillerez en transversalité avec les services concernés ;
• Vous contribuerez à l'organisation de l'activité, et concourrez à l'atteinte des objectifs du service ;
• Vous pourrez être amené(e) à représenter la CPAM devant les différentes juridictions.

Vous pourrez contribuer à des groupes de travail institutionnels, régionaux ou nationaux, et être ponctuellement sollicité(e), en interne, pour apporter votre éclairage sur des points de droit

Compétences

Pour assumer la fonction de responsable des Affaires Juridiques, il est important de posséder des qualités managériales et d'animation d'équipe.

Les candidats devront par ailleurs justifier d'une formation initiale ou continue en droit, de niveau bac +3 minimum.

Formation

Un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place, en fonction du profil et des compétences du ou de la candidat(e) retenu(e).

A l'issue de la période d'essai, le ou la candidat(e) confirmé(e) sera inscrit(e) à la formation institutionnelle certifiante « Certificat de Qualification Professionnelle Manager opérationnel ».

Cette formation, d'une durée totale de 10 semaines, alterne des sessions théoriques en présentiel (Paris) et en distanciel et des phases d'immersion, permettant d'appréhender l'ensemble des compétences du métier de manager opérationnel d'un organisme de sécurité sociale.

Informations complémentaires

• Rémunération : selon profil, niveau 5B (30 862.44 € brut annuel) ou niveau 6 (34 111.14 € brut annuel), sur 14 mois
• Avantages : tickets restaurant, prime d'intéressement, prise en charge à 75 % des frais de transports en commun, mutuelle institutionnelle, prévoyance, plan d'épargne retraite collectif, jusqu'à 20 jours de RTT, horaires variables, télétravail possible (suivant les conditions prévues au protocole local avec une enveloppe maximale de 90 jours par an), prestations sociales du CSE…
• Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
• Possession du permis B obligatoire

Les candidatures externes (CV et lettre de motivation) sont à adresser via l'outil « LaSécuRecrute.fr » pour le vendredi 17 mai 2024, 12 heures.

Le jury recevra les candidats en entretien individuel.

L'avis d'un consultant externe sera sollicité pour les candidats sélectionnés. Un test et un entretien sur une durée d'une demi-journée se dérouleront au cabinet du consultant.

La prise de poste sera déterminée en fonction de la durée d'un éventuel préavis du candidat.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.