Mission/Activités

Sous la supervision directe du Responsable de Département, vos principales missions seront les suivantes :

• Manager les managers du service en charge de la gestion des infrastructures et du service assurant les tests de certains développements de solutions nationales, en veillant à la cohésion de l'équipe et à son développement professionnel.
• Accompagner en proximité les changements d'organisation et vous assurer que les évolutions se déroulent de manière fluide.
• Proposer des axes d'amélioration pour optimiser le fonctionnement du Département, en prenant en compte les aspects humains, techniques et organisationnels, et en organiser et accompagner le déploiement.
• Développer les relations partenariales avec les directions métier afin de garantir une approche collaborative et efficace.
• Manager des projets techniques en intégrant les différentes composantes (humaines, organisationnelles et financières).
• Etre à l'aise dans la gestion des situations complexes : vous devrez être capable de promouvoir un climat de travail serein et collaboratif en encourageant l'expression des différentes opinions et la co-construction des solutions.
• Mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information et participer à la définition des besoins dans le cadre du plan d'équipement informatique annuel.
• Assurer le reporting des activités et résultats des services en responsabilité, au responsable du département et à l'agent de direction concerné.

Compétences

• Une gestion efficace du changement, avec une capacité avérée à accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles.
• Une capacité à prioriser les missions et les projets en fonction des enjeux et des ressources pour garantir l'efficacité et la qualité des résultats.
• Une culture de la qualité de service et de la relation clients.
• Des connaissances techniques solides en informatique (Active Directory, DHCP, DNS, TCP/IP, VLAN, VPN) et des connaissances sur les couches techniques (composants matériels, serveurs, téléphonie).
• Une autonomie, une rigueur et une organisation efficaces.
• Une forte capacité de travail en équipe et de très bonnes qualités relationnelles.
• Un management collaboratif, avec une réelle écoute des collaborateurs.

• Une gestion efficace du changement, avec une capacité avérée à accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles.
• Une capacité à prioriser les missions et les projets en fonction des enjeux et des ressources pour garantir l'efficacité et la qualité des résultats.
• Une culture de la qualité de service et de la relation clients.
• Des connaissances techniques solides en informatique (Active Directory, DHCP, DNS, TCP/IP, VLAN, VPN) et des connaissances sur les couches techniques (composants matériels, serveurs, téléphonie).
• Une autonomie, une rigueur et une organisation efficaces.
• Une forte capacité de travail en équipe et de très bonnes qualités relationnelles.
• Un management collaboratif, avec une réelle écoute des collaborateurs.

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et disposez d'une expérience significative dans le management d'équipes informatiques. Vous êtes également à l'aise dans la gestion et l'accompagnement du changement.

Le permis B est requis pour assurer des déplacements à la journée dans nos différents sites du département de l'Isère.