Nous recrutons un référent technique opérations immobilières (H/F) en CDI aux Services Généraux

Poste à temps plein basé à Chambéry.

Mission/Activités

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous appuyez la responsable de service dans le suivi des opérations immobilières à financement national, des études préalables à la réception du chantier, et supervisez les opérations de travaux et déménagements financés localement. En missions principales, vous :

• Participez à la préparation des consultations pour choix de la maîtrise d'œuvre et des entreprises, en lien avec le pôle régional de compétences immobilières (PRECI)
• Apportez votre expertise dans la construction et le déploiement des projets immobiliers, notamment en matière de respect des normes de sécurité, de sureté et d'impact environnemental
• Assurez le suivi technique des opérations de travaux : participation aux réunions de chantier, suivi des délais d'intervention des entreprises, suivi maintenance et garantie de parfait achèvement
• Assurez le suivi administratif des opérations de travaux : déclaration de chantier, Certificat d'Economie d'Energie, recollement SSI, réseaux,
• Assurez le suivi financier des opérations de travaux : enregistrement et suivi administratif des factures de travaux et de maintenance
• Assurez la coordination des opérations de déménagements internes, de la réalisation des plans à la programmation et la mise en œuvre
• Participez aux opérations d'inventaire mobilier

Compétences

• Vous connaissez les procédures de marchés publics
• Vous maitrisez les outils bureautiques, ce qui vous permet notamment d'assurer le suivi de facturation des opérations immobilières à financement national
• Vous pouvez réaliser des plans (via une application dédiée) pour les opérations de travaux et déménagements financés localement
• Vous disposez d'une expérience dans le domaine du Bâtiment
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées,dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies

• Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes
• Vous êtres force de proposition pour votre service et pour la CPAM
• Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et avez une forte capacité d'adaptation

Bac +2 à +3 et/ou expérience équivalente : BTS Bâtiment, Licence pro mention Métier du BTP

Une formation en interne sera assurée dès la prise de poste.

Salaire :

26 848 euros brut annuel sur 14 mois (1917 X 14 mois) + intéressement (versé à N+1).

Pour les candidats extérieurs à l'institution, le salaire sera calculé sur la base d'un niveau 4 avec possibilité de reconnaissance de l'expérience professionnelle.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d' Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 12 avril 2024 date limite.

Entretien téléphonique et tests psychométriques semaine 16

• Entretien (RH/manager) : lundi 22 avril
• Entretien (Direction): mardi 30 avril