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Référent Technique Maintenance et Sécurité des installations

CDI
Marseille
Salaire : 28K à 32K €
Début : 07 avril 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +2

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Placé(e) sous la responsabilité directe du Manager Logistique, Maintenance et Sécurité de Marseille, vous serez chargé(e) d'assurer la gestion technique et de participer au suivi de la maintenance (préventive et curative) des installations et des travaux réalisés des sites de Marseille sur

A ce titre, vous superviserez les opérations de maintenance et d'entretien des locaux et assurerez le suivi des interventions des différents prestataires (suivi des marchés de maintenance multi-technique, vérifications périodiques des installations, sécurité, …) :

  • Planification et suivi de la bonne exécution des visites de maintenance préventive et de contrôles périodiques,
  • Analyse des pannes et/ou enjeux d'amélioration des installations techniques,
  • Analyse des devis et des propositions des prestataires sur le plan technique,
  • Interventions techniques simples (électricité et/ou CVC et sanitaires),
  • Être le référent technique du secteur,
  • Participation à la déclinaison opérationnelle de la politique sécurité et sureté pour le site,

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

  • Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
  • Une mise en situation écrite
  • Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation

Salaire brut annuel de 28 000 à 32 000 euros (en fonction du profil et de l'expérience) versé sur 14 mois.

Vous bénéficierez également des avantages suivants :

  • Souplesse choix temps de travail
  • Tickets restaurants ;
  • Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
  • Prime d'intéressement
  • Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
  • Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur
  • Œuvres sociales du Comité Social et Economique attrayantes.
  • Possibilité de télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine
  • Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans)

Profil recherché

Vous devrez posséder une formation de niveau Bac + 2/3 dans le domaine du bâtiment. Les formations et habilitations SSIAP, habilitations électriques, CVC, plomberie seraient appréciées.

Une première expérience dans la maintenance ou la gestion des bâtiments, ainsi qu'une première expérience probante en gestion de projet seraient également appréciées.

Compétences

Vous disposez de compétences dans le domaine de la maintenance multi-technique des installations classiques du bâtiment (CVC, CFo, CFa, sanitaires, …) ?

Vous avez de l'expérience en gestion de projet (ex : animation d'un groupe de travail, recherche d'améliorations, réflexion en transversalité, …) ?

Vous connaissez les normes de sécurité incendie ?

Vous êtes rigoureux, autonome d'organisation et force de proposition ? Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse ?

Vous disposez d'une bonne communication orale et rédactionnelle et maîtrisez les outils informatiques et de suivi de l'activité (suite office 365, tableau de bord de pilotage…) ?

Alors venez nous rejoindre !

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.

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