Mission/Activités

Nos équipes de l'administration du personnel de Montreuil recherchent, dans le cadre d'un CDI :

Un Référent Technique Gestion Du Personnel H/F

Rattaché.e au département RH de proximité, au sein des équipes de l'administration du personnel, vous avez la charge de la réalisation d'opérations administratives de l'entrée à la sortie de l'agent.

Pour se faire vos missions consistent à :

• Participer à la gestion d'un portefeuille,
• Transmettre les éléments variables de paie au centre national de paie,
• Suivre les temps de travail,
• Gérer les absences,
• Répondre aux sollicitations des agents par différents canaux,
• Rédiger les attestations diverses,
• Traiter les mails et les courriers entrants.

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.

Compétences

Titulaire d'une formation en paie ou en comptabilité vous disposez idéalement d'une expérience significative dans l'institution, vous permettant de maitriser les principales obligations légales, réglementaires et conventionnelles en matière de gestion administrative du personnel.

Une maîtrise des outils informatiques liés aux systèmes d'information RH spécifiques (GRH, GTA, WDA) et/ou une réelle agilité dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel et Word) sont un plus.

Autonomie, aisance relationnelle, goût pour le travail en équipe et qualités pédagogiques sont autant d'atouts nécessaires pour ce poste.

Vos capacités d'adaptation et de réactivité, alliées à votre sens du service vous permettent de fournir des contacts privilégiés et de qualité avec les salariés.