Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participerez aux missions suivantes :

• Manager l'équipe Excercice coordonné,
• Elaborer une démarche pro active d'accompagnement des porteurs de projets et des structures,
• Elaborer la communication interne et externe,
• Travailler en lien avec les différentes personnes ressources à la CPAM (ex : Direction médicale, DAM, DNS, service prévention, MISAS…) dans le cadre de l'accompagnement des structures,
• Piloter la signature et le suivi des accords (notamment la fixation des objectifs),
• Participer à la détermination des objectifs fixés aux structures et au suivi des indicateurs,
• Représenter la Direction de la CPAM au sein des instances paritaires, lors des réunions avec les partenaires : DDARS, MSA, URPS, DCGDR, structures …,
• Suivre les objectifs CPG en lien avec l'exercice coordonné,
• Réaliser des études et élaborer des tableaux de suivi,
• Travaillez en réseau avec les partenaires pour identifier et prendre en compte les besoins et initiatives du territoire.

Formation souhaitée : BAC + 3 à minima, filière santé publique, prévention, promotion de la santé ...

Expérience : souhaitée dans le domaine de la gestion de projet, du management ou des domaines cités supra de 2 ans à minima

Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions et bénéficierez d'un parcours de formation dédié au Référent Organisation Coordonnée.

Informations complémentaires

Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.

Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.

PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf

Ce travail vous correspond si vous :

• Avez le goût du challenge, êtes disponible, impliqué(e) et force de proposition,
• Faîtes preuve de méthode, d'autonomie et de réactivité,
• Avez une aisance relationnelle notamment dans la prise de parole en public, une capacité d'écoute et d'adaptation en fonction de votre interlocuteur,
• Etes soucieux de la qualité du service rendu aux professionnels de santé et de l'image de l'Assurance Maladie,
• Avez l'esprit de synthèse et possédez des capacités rédactionnelles,
• Maîtrisez la gestion de projet et l'analyse de données,
• Appréciez travailler en équipe en tenant compte des délais et échéances fixées.

Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !

Date limite des candidatures : Mercredi 22 octobre 2025