Rédacteur Juridique (H/F)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(3 mois)
Grenoble
Salaire : 2K € par mois
Début : 31 août 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Confidentialité
Travail d'équipe
Compétences en communication
Sécurité informatique
Aptitude à résoudre les problèmes
Postuler

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Au sein du service Contentieux général et technique, vous jouerez un rôle clé dans l'instruction des dossiers pré-contentieux et contentieux. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :

  • Analyser les saisines et contestations, constituer et compléter les dossiers dans l'outil dédié, étudier les demandes et déterminer le bien-fondé de la position de la caisse.
  • Rédiger des mémoires et conclusions : élaborer des argumentaires juridiques et rédiger des mémoires/conclusions en vue des instances contentieuses.
  • Assurer la transmission des pièces : transmettre les pièces et conclusions aux juridictions et aux avocats, assurer un suivi rigoureux des échanges.
  • Communiquer avec les parties prenantes : échanger avec les juridictions, avocats, et les différents services internes pour garantir la bonne instruction des dossiers.
  • Analyser les causes de contestation : contribuer à l'identification des causes récurrentes des litiges et proposer des actions pour en réduire le nombre en lien avec les services métier.

Compétences

  • Excellente maîtrise de la rédaction et de l'analyse de documents.
  • Curiosité intellectuelle, rigueur et capacité à approfondir les sujets complexes.
  • Sens de l'organisation et respect strict des procédures en vigueur.
  • Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail en équipe.
  • Réactivité, vivacité d'esprit et esprit d'initiative face aux imprévus.
  • Capacité à assimiler une réglementation dense, technique et en constante évolution.
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des techniques de recherche documentaire.
  • Respect absolu du secret professionnel et des règles de confidentialité.

Informations complémentaires

Ce que nous proposons:

- Un CDD, à temps plein.

- Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé.

- Une mutuelle d'entreprise.

- Une rémunération sur le niveau 4 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.

- Parking et local à vélo à disposition.

- Un site accessible en transport en commun (Bus/Tramway).

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.


Profil recherché

Bac+3 minimum en droit ou équivalent, avec une solide culture juridique (organisation judiciaire, contentieux de la sécurité sociale, etc.).

Envie d’en savoir plus ?

Postuler