Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service du recours contre tiers, au sein d'une équipe composée de 16 personnes, votre mission sera de récupérer auprès des tiers responsables les dépenses supportées par l'Assurance Maladie du fait du dommage causé.

Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• traitement des dossiers hors protocoles relevant du Recours Contre Tiers :

• ouverture des dossiers
• recherche et analyse des pièces constitutives du dossier
• définition de votre échéancier,
• étude juridique des responsabilités.

• participation à l'ensemble des activités communes du service (traitement des flux entrants, indexation des documents…)

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Compétences

• vous êtes titulaire d'une licence juridique ;
• vous disposez de réelles capacités organisationnelles et savez faire preuve de rigueur ;
• vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles;
• vous êtes à l'aise avec les techniques d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;
• vous appréciez le travail en équipe vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel ;
• vous maniez sans difficulté le pack Office (Excel, Power Point, Word) ;
• vous savez faire preuve de discrétion et êtes attaché au respect de la confidentialité.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et si vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour vous n'hésitez pas à postuler !

Formation

• Localisation : Bordeaux
• Type de contrat : CDD (6 mois)
• Temps de travail : 39 heures/ semaine
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Rémunération : 1 917€ brut/mois
• Date de prise de poste : 1er juillet 2025
• Modalités de sélection : entretien de recrutement

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

• une mutuelle d'entreprise ;
• un restaurant d'entreprise ;
• la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
• une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir jusqu'au 30 mai 2025 à l'adresse suivante : recrutement.cpam-bordeaux@assurance-maladie.fr, en veillant à mettre en objet « Rédacteur juridique ».

• Localisation : Bordeaux
• Type de contrat : CDD (6 mois)
• Temps de travail : 39 heures/ semaine
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Rémunération : 1 917€ brut/mois
• Date de prise de poste : 1er juillet 2025
• Modalités de sélection : entretien de recrutement

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

• une mutuelle d'entreprise ;
• un restaurant d'entreprise ;
• la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
• une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).