Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !
Rejoignez-nous et venez soutenir l'activité de notre Direction des Systèmes d'Information !
Qui sommes-nous ?
La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.
Votre futur service : La direction Numérique et Echanges (DNE) contribue à l'adaptation de l'offre de services SI aux nouveaux usages numériques et aux besoins des clients et des partenaires à travers : la conception, le développement et la maintenance de solutions digitales au sein des organismes de la Branche Famille de la Sécurité Sociale.
Plus spécifiquement, le Département Portail et Autres Canaux (DPAC) a pour mission de développer et maintenir les offres de services de la DNE sur les domaines métiers suivants :
Le DPAC est organisé en trois pôles localisés à Sophia, Rennes et en Ile de France.
Concrètement votre futur au quotidien ?
Votre mission s'articule autour de trois domaines :
Le management :
Vous managez une équipe Etudes et Développements, composée de 3 managers opérationnels et d'environ 40 collaborateurs (concepteurs/développeurs) organisés en équipe Agiles.
Le pilotage de l'activité :
La gestion de projet et de l'offre de service :
Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites CNAF.
Et la rémunération ?
Une rémunération annuelle brute comprise entre 66.9 et 76K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.
Votre futur environnement de travail ?
Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.
Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?
Vous disposez d'une formation supérieure en informatique assortie d'une expérience d'a minima 5 ans en pilotage de grands programmes / projets et en management d'équipes.
Vous faites preuve de leadership afin de fédérer les équipes en créant une dynamique autour de la stratégie d'entreprise.
Votre adaptabilité et votre flexibilité vous permettent d'anticiper les évolutions / changements et de proposer les réponses adéquates.
Vous savez communiquer (à l'écrit et à l'oral) de façon habile dans des situations complexes (message sensible, public difficile, situation imprévue…).
Votre créativité et votre sens de l'innovation vous permettent de transmettre et mettre en place les conditions et processus de génération de l'innovation.
Vous êtes rompu(e) à la gestion de la performance en mettant en place des indicateurs pertinents et en déployant des plans d'amélioration continue.
Vous savez anticiper les besoins des clients et de leurs environnements afin de les orienter dans leur évolution stratégique.