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JURISTE MARCHES PUBLICS

CDI
Marseille
Salaire : 28K à 29,3K €
Début : 09 octobre 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

En tant que « Juriste marchés publics » vous participez à l'évaluation pertinente des besoins, la mise en place de marchés dans le cadre d'une démarche de maîtrise des dépenses ainsi qu'au suivi de l'exécution. Vous rejoindrez le secteur Ressources Techniques au siège de l'URSSAF PACA.

Le « Juriste marchés publics » aura pour principales missions et activités :

Analyse les demandes et évalue les besoins de travaux, de fournitures et de services en lien avec les utilisateurs,

Etablit une veille et un référencement fournisseurs,

En lien avec les clients internes, rédige les documents administratifs et techniques (CCAP, CCTP),

Définit les critères de sélection fonctionnels dans les procédures,

Rédige les rapports d'analyse des offres,

Evalue les risques liés aux marchés, aux fournisseurs et au tissu économique,

Suit et évalue la qualité des fournisseurs et leur communique les résultats (performance de l'achat),

Intègre le cadre budgétaire et financier de l'achat,

Assure le lien avec les différents secteurs commanditaires

Compétences

Vous maitrisez la réglementation des marchés publics et connaissez les procédures budgétaires ? Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles et savez vous adapter à différents interlocuteurs?

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Profil recherché

Formation

Vous devrez possédez une formation de niveau Bac + 4/5 dans les domaines du droit des marchés publics ainsi qu'une première expérience en tant que juriste marchés publics. Une expérience dans les marchés publics de travaux serait appréciée.

Conditions particulières

Le processus de sélection s'appuiera sur :

  • Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
  • Des mises en situations écrites
  • Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation

Grille de rémunération conventionnelle niveau 5A ou 5B, coefficient de base 260 ou 285.

Les candidats devront respecter le principe de non cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.

Date limite de candidature le 7 septembre 2022

Prise de poste le 10 octobre 2022.

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