Mission/Activités

Au sein d'une équipe composée d'un manager de proximité, de 2 expertes et de 12 gestionnaires, les gestionnaires administratifsauront pour principales missions et activités :

• Contribuer au tri des dossiers au format papier en vue de leur conservation, de leur destruction ou de leur archivage ;
• Réaliser des tâches administratives simples.

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
• Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 26).

Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, soit un salaire mensuel brut de 1 917.57€.

Vous bénéficiez également des avantages suivants :

• Souplesse choix temps de travail ;
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
• Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
• Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Compétences

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez des aptitudes aux travaux administratifs ?

Vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'un sens relationnel développé ? Vous détenez la notion d'esprit collectif ?

Venez-nous rejoindre !

Formation

Vous êtes étudiant à la recherche d'un emploi durant les vacances scolaires ou vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.