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Gestionnaires administratifs (F/H)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(6 à 5 mois)
Montpellier
Salaire : Non spécifié
Début : 14 avril 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Compétences en communication
Adaptabilité
Outils d'automatisation
Collaboration et travail d'équipe
+2

La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Vos principales activités :

Au sein d'un service de production, en appui aux équipes spécialisées, vous serez chargé de :

  • Réaliser les mises à jour administratives des dossiers confiés, en veillant à la qualité des informations transmises,
  • Vérifier la qualité des documents réceptionnés,
  • Assurer la collecte et la saisie des données,
  • Réaliser des missions administratives, telles que la gestion des courriers entrants et sortants, pré-traitement de dossiers, tri et classement, etc.
  • Participer à la prise en charge des activités prioritaires du service,
  • Apporter son soutien à l'équipe lors de taches complémentaires.

Profil recherché

Votre profil :

  • Vous disposez de solides compétences en secrétariat/administration acquises par la formation ou par l'expérience,
  • Vos capacités relationnelles vous permettent de vous adapter à des publics variés, souvent exigeants,
  • Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives en tenant compte des objectifs et des échéances,
  • Organisé et rigoureux vous savez traiter et partager les informations et données avec méthode,
  • Vous maîtrisez les outils de communication (messagerie, échanges dématérialisés, etc.) et les outils bureautiques (Word, Excel).

Conditions Particulières :

  • Offre proposée en CDD pour une durée de 5 mois et 3 semaines,
  • Conventionnellement, cette offre est ouverte uniquement aux candidats n'ayant jamais effectué de contrat au sein de la Carsat Languedoc-Roussillon.

Votre rémunération :

  • 1808 € mensuels bruts,
  • En complément : titres-restaurants et participation de l'employeur à la complémentaire santé obligatoire.

Votre candidature :

Prendra la forme d'un CV et d'une lettre de motivation,

La sélection se fera sur test et entretien.

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