L'Urssaf PACA recrute dans le cadre d'un remplacement, 1 Gestionnaire affaires juridiques en CDD au sein de la Direction des Affaires Juridiques - site de Toulon.

Mission/Activités

Le « Gestionnaire affaires juridiques » aura pour principales missions et activités :

• Analyse des recours introduits devant la commission de recours amiable (CRA) ;
• Instruire les dossiers (argumentaires) présentés devant la commission de recours amiable
• Enregistrement et fiabilisation des recours dans le système informatique ;
• Planification de la présentation des dossiers en instances, via notre système informatique ;

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
• Des mises en situations écrites (semaine 24) ;
• Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 25).

Grille de rémunération conventionnelle niveau 4, coefficient de base 240.

Salaire brut mensuel : 1917.76 euros (rémunération versée sur 14 mois).

Vos futurs avantages :

• Souplesse choix temps de travail ;
• Télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs.
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;
• Tickets restaurants à hauteur de 9.65 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
• Prime d'intéressement ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;

Vous êtes compétent dans le domaine du droit et possédez des capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ?

Vous maitrisez le raisonnement juridique, savez construire un argumentaire structuré ?

Vous possédez des qualités de rigueur, d'organisation, et faite preuve d'autonomie dans votre travail ?

Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation de niveau Bac+ 4 en droit privé, ainsi qu'une première expérience sur un poste juridique.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.

Le processus de sélection s’appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
• Des mises en situations écrites (semaine 24) ;
• Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d’un entretien de motivation (semaine 25).