Mission/Activités

Le Gestionnaire Maîtrise des risques exercera les principales missions et activités suivantes :

• Veiller au respect de la réglementation, à la maîtrise des risques financiers et aux sécurités informatiques conformément aux exigences du Plan de Contrôle Socle de l'Agent Comptable (PCS-AC), du Dossier de Clôture (DCC), et des Référentiels Nationaux de Processus (RNP).
• Procéder, selon les méthodologies de contrôle fournies, aux vérifications et contrôles a priori et a posteriori de la bonne complétude des bases de données et du versement des paiements de prestations (en espèce ou en nature)
• Signaler les anomalies, en évaluer l'incidence financière et expliciter les dysfonctionnements au travers l'élaboration des rapports de contrôle.
• Assurer la traçabilité des actions de contrôles réalisées à l'aide de l'outil de Portail de Maîtrise des Risques (PMR)
• Collaborer à la rédaction de procédures, de modes opératoires, de supports techniques et réglementaires relatifs aux actions de contrôle.
• Concourir à une démarche d'amélioration continue
• Dans le cadre de la lutte contre les fraudes : appliquer le dispositif de prévention et de détection des fraudes et participer aux contrôles thématiques.

Le candidat s'engage à respecter les dispositions en matière de confidentialité de l'information, et l'ensemble des dispositions relatives à la sécurité du système d'information en vigueur dans l'organisme.

Compétences

Pour assumer la fonction de Gestionnaire Maîtrise des risques, le candidat retenu devra :

• Maîtriser un ou plusieurs champs de la législation de l'assurance maladie
• Avoir de bonnes connaissances réglementaires et techniques ou être en capacité de les acquérir rapidement
• Faire preuve de rigueur et de méthodologie
• Avoir une bonne capacité d'analyse et de rédaction
• Savoir travailler en équipe et faire preuve de sens relationnel
• Être autonome
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie et être force de proposition.

Formation

Niveau d'études minimum Bac +2.

En fonction du profil et des besoins d'adaptation des compétences requises, des actions de formation seront dispensées.

La personne retenue s'engagera à suivre les modules de formation nécessaires à la tenue de son poste et au bon fonctionnement du service.

Informations complémentaires

L'emploi est assorti d'une indemnité de contrôle égale à 5% du salaire de base.

La prise de fonction interviendra le 01/07/2025.

Le /la candidat(e) retenu(e) sera soumis(e) à une période d'essai de 2 mois (candidature externe) ou à un stage probatoire de trois mois (candidature interne).

La date butoir du dépôt des candidatures est fixée au 13/06/2025 au plus tard.

Les jurys de recrutement seront composés comme suit :

• Un premier jury aura lieu le mercredi 18/06 après-midi en présence de Patrice Dorlin, manager du service contrôle et Stéphanie Molinier, manager stratégique du secteur Maîtrise des risques / lutte contre la Fraude et Contentieux.
• Un second entretien aura lieu le vendredi 20/06 après-midi avec Gabriel Audiguet, fondé de pouvoir et Cécile Rochette, directrice comptable et financière.

Ces informations sont communiquées à titre indicatif.

Les jurys de recrutement seront composés comme suit :

• Un premier jury aura lieu le mercredi 18/06 après-midi en présence de Patrice Dorlin, manager du service contrôle et Stéphanie Molinier, manager stratégique du secteur Maîtrise des risques / lutte contre la Fraude et Contentieux.

• Un second entretien aura lieu le vendredi 20/06 après-midi avec Gabriel Audiguet, fondé de pouvoir et Cécile Rochette, directrice comptable et financière