Le Mot du Manager :

« Le parc informatique de la CPAM de Lille Douai comporte environ 1300 ordinateurs clients sous Windows 10 et plus de 100 serveurs physiques et virtuels (VMware) sous diverses versions des systèmes Windows Server et Linux.
Des centaines d'applications sont utilisées au quotidien par les utilisateurs présents sur 3 sites ou en télétravail.

Rejoindre le service informatique de la CPAM de Lille Douai, c'est s'assurer d'une expérience enrichissante dans un environnement technique et moderne au sein d'une équipe dynamique »

Mission/Activités

Intégré(e) dans le Département Informatique au sein du service Administration Système, vous contribuez à la gestion technique et administrative des ressources informatiques locales par :

• La réalisation de tâches courantes des Administrateurs systèmes telles que le contrôle du fonctionnement des outils ou équipement s , l'analyse et le diagnostic des incidents en portant assistance aux utilisateurs , la mise en œuvre de mesures correctives ainsi que la gestion administrative de parc (suivi et relevé d'inventaire…)
• L'installation et l'intégration de matériel (ordinateur professionnel , équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et la configuration des ressources logiques et physiques, tout en maintenant des conditions opérationnelles (mises à jour de sécurité, mises à jour des applications métiers, renouvellement des matériels, …)
• La mise en œuvre, en mode projet, de solutions techniques nouvelles au sein de
  l'infrastructure locale ainsi que la mise en œuvre des évolutions majeures des dispositifs existants.

Le pôle « Informatique technique » assure la partie technique de la sécurité du système d'information au sein la CPAM de Lille Douai. Il doit assurer la gestion (déploiement et suivi) et la supervision des composants de sécurité sur les équipements informatiques : ordinateurs et équipe-ment réseaux. La dimension SSI (Sécurité des Systèmes d'Information) est particulièrement présente dans les tâches réalisées au quotidien par les collaborateurs du service. Son rôle dans ce domaine est essentiel.

« Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).

Vous devrez respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et aurez un devoir de discrétion vis à vis des informations auxquels vous aurez accès »

Informations complémentaires

• Rémunération de 28 371,56 € bruts annuels payables sur 14 mois (niveau 2A selon profil de la grille conventionnelle des Informaticiens) ;

• Possibilité de plusieurs formules horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT ;

• Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements réalisés dans le cadre des mobilités douces ;

• Tickets restaurant d'une valeur de 11,51 € dont 6,91 € de part patronale ;

• Date de prise de fonction : dès que possible ;

• Télétravail partiel possible selon l'accord en vigueur.

• Diplômé(e) d'un BAC+2/+3 en informatique, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie ou acquise à la suite d'une période de stage/alternance dans la gestion des systèmes et réseaux informatiques, et détenez des connaissances techniques en environnement Microsoft Windows 10 et ActiveDirectory.

• Doté(e) de qualités relationnelles, vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe.

• Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se), vous faites également preuve d'analyse et d'adaptabilité face aux différentes situations.

• Un des deux postes est basé sur Douai, avec des déplacements fréquents sur le site de Lille et le deuxième est situé à Lille ou Douai selon profil avec des déplacements sur les deux sites.

Vous reconnaissez vous dans cette annonce ? Nous attendons impatiemment votre candidature !

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation exclusivement à l’adresse mail suivante : recrutement.cpam595@assurance-maladie.fr, au plus tard le 23 mai 2024.