Gestionnaire du recouvrement LCTD H/F

CDI
Mary-sur-Marne
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juin 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Nos équipes de la direction du contrôle recrutent, dans le cadre d'un CDI à partir du 03 juin 2025:

un.e Gestionnaire du recouvrement et relation de service en charge de la lutte contre le travail dissimulé

Chez nous, pas de routine mais un environnement dynamique au sein d'une équipe à taille humaine qui vous forme et vous accompagne avec bienveillance.

Vos missions consistent à :

  • Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers cotisants : de l'immatriculation à la radiation du compte au moment de l'exploitation du procès-verbal ou à l'occasion du recouvrement forcé,
  • Calculer selon les informations des procès-verbaux de travail dissimulé, les cotisations et contributions de Sécurité sociale,
  • Traiter l'ensemble des situations induites par la saisie des débits contrôle : régularisation des taxations d'office,


Profil recherché

Compétences

Convaincus que le diplôme ne fait pas tout, nous sommes ouverts à tout type de profils. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût des chiffres. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous êtes motivé.e, curieux.se et vous avez envie d'apprendre. N'hésitez plus et postulez !

Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance des processus de recouvrement forcé, qui vous garantit une autonomie certaine dans la gestion des dossiers.

Réactif, vous êtes force de proposition dans le traitement des dossiers.

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Parce que nous sommes chargés d'une mission de service public, nous ne devons manifester aucun signe ostentatoire contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de nos fonctions, en particulier vestimentaires.

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