Vous intégrerez le portefeuille client spécialisé dans les professions médicales, les métiers juridiques, d'audit, de contrôle de gestion et les professions de promotion des offres de services de l'Assurance Maladie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Manager RH et deux Gestionnaires de Développement RH.

Vous pourrez être amené(e) à intervenir en renfort sur les autres portefeuilles du service.

Missions en recrutement :

• Analyser les besoins auprès des différents services métiers : animation et rédaction de brief
• Rédiger les offres d'emploi et les publier sur les différents canaux internes et externes
• Etudier les candidatures : analyse des CV et Lettre de motivation
• Réaliser les entretiens téléphoniques de pré qualification
• Planifier et participer aux entretiens
• Rédiger et envoyer les réponses négatives aux candidats non retenus
• Participer au développement de la marque employeur (salons, journées portes ouvertes…)
• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Missions en gestion administrative :

• Saisir et actualiser les tableaux Excel de suivi des activités
• Renseigner et compléter des informations dans les logiciels internes
• Rédiger des mails aux interlocuteurs internes et externes
• Constituer les dossiers de candidature
• Transmettre les éléments de contrat au service Paye
• Suivi des fins de contrat

• Maîtrise de l'orthographe et de la reformulation orale et écrite
• Capacité à s'adapter à tous publics
• Conduite d'entretien structuré
• Animation de réunion avec les interlocuteurs métiers
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Zoom etc.)

Savoir être

• Capacité d'adaptation
• Esprit d'équipe
• Curiosité et faculté d'analyse
• Ecoute active
• Autonomie et rigueur

Formation

• Formation Bac+2 / +3
• Une première expérience dans la gestion administrative et le recrutement serait appréciée.

Informations complémentaires

• CDD de 3 mois (renouvelable) en remplacement d'un congé parental
• Temps de travail : 39h
• Salaire brut mensuel : 1808,34 €
• Titres restaurant d'un montant de 9,65€ / jour travaillé
• Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
• 5 semaines de CP + 20 RTT
• Avantages CSE
• Lieu de travail : Marseille (9ème)
• Parking sécurisé