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Gestionnaire Conseil spécialisé Etablissements de santé

CDI
Brest
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile ? Alors contribuez à une mission d'intérêt général.

"Agir ensemble, protéger chacun" est notre signature.

En intégrant l'Assurance maladie vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission avec des enjeux forts pour 62 millions de bénéficiaires : les conseiller, les orienter et les accompagner sur la situation de leur dossier, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme.

Découvrir l'Assurance maladie en image :

https://www.youtube.com/watch?v=8_gZ7Vui668

#Lasécurecrute

Rejoignez l'équipe des Gestionnaires Conseil spécialisés dans les règlements et les relations avec les établissements de santé !

Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, vous savez vous adapter ? Vous savez travailler en équipe ?

Rejoignez le service des gestionnaires conseil Règlements et Relations avec les Etablissements de santé de la CPAM du Finistère, sur le site de Brest. Composé d'une équipe dynamique et réactive de 17 collaboratrices le service des règlements et des relations avec les établissements de santé fait face à un engagement financier important et à une réglementation en constante évolution.

https://assurance-maladie.ameli.fr/carrieres/metiers/acces-droits/gestionnaire-conseil-assurance-maladie

Mission/Activités

Demain, votre mission sera de :

  • Participer à la gestion d'un panel très varié d'établissements sanitaires et médico-sociaux : des hôpitaux, des cliniques, des EHPAD ou des Instituts médicalisés
  • Garantir et maintenir un délai de remboursement ou de versement aux Établissements Sanitaires
  • Être acteur d'une relation de proximité et d'une qualité de service
  • Agir sur la fiabilité et la qualité des flux de remboursement

Il/elle participera au financement des Établissements de Santé, et réalisera plus précisément :

  • L'ordonnancement des flux présentés au remboursement par les établissements
  • La saisie des arrêtés de dotation
  • La gestion des réclamations
  • La gestion des pièces justificatives
  • L'accompagnement des établissements : via des contacts téléphoniques, mails, et des réunions/Visios. Le/la technicien(ne) les guidera et les conseillera dans leurs démarches, la transmission de leurs factures, leurs saisies

Compétences

Dans l'idéal vous avez les compétences suivantes :

  • Vous faites preuve de capacités d'adaptation, et êtes à l'aise avec les activités multiples. Vous savez prioriser et organiser vos activités,
  • Vous avez le sens du travail en équipe, vous possédez des qualités d'expression orale ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles,
  • Vous disposez également de bonnes compétences relationnelles pour initier des accompagnements personnalisés auprès des établissements
  • Enfin vous êtes en capacité d'intégrer différents logiciels spécifiques à la gestion des différents établissements

Informations complémentaires

Poste basé au siège de la CPAM du Finistère situé au 1 rue de Savoie à Brest :

  • Le poste de Gestionnaire Conseil Assurance Maladie est accessible à partir du niveau Bac
  • Vous devrez vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
  • Tous les salariés de la CPAM du Finistère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
  • Ce que nous proposons:

    • Un contrat à durée indéterminée
    • 39h hebdomadaires du lundi au vendredi. 20 jours de RTT
    • Une rémunération sur le niveau 3 de la classification des employés et cadres de la Sécurité Sociale - salaire brut annuel de 25 316.93€ brut sur 14 mois
    • Une carte déjeuner d'un montant de 9.65€/jour travaillé
    • Une prime d'intéressement collectif
    • Une mutuelle d'entreprise
    • Des horaires variables
    • La possibilité de télétravailler, une fois l'autonomie acquise sur le poste
    • Parking du personnel
    • Site accessible en transport en commun
    • La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 (Ucanss.fr).

Envie d’en savoir plus ?