Mission/Activités

• Missions du service :
  

Le service Gestion des Oppositions et des Comptes Auxiliaires est en charge de :

• Enregistrer toutes les catégories de créances : indus (aux assurés, aux professionnels de santé, aux établissements), fraudes, oppositions, dans l'applicatif DETTES
• Etablir des états de développement de soldes des comptes de tiers rattachés aux créances, aux RCT, aux oppositions, et à la CSS participative.
• Analyser l'antériorité des écritures comptables afin de garantir l'atteinte des objectifs de la DCF.
• Procéder à la correcte imputation comptable des remboursements par virements et par chèques des créances, des RCT et des échéances CSS.
• Suivre les comptes de comptabilité auxiliaire. Effectuer la concordance entre les différentes bases comptables DETTES / COPERNIC.
• Enregistrer les dossiers prélèvements concernant les créances et la CSS Participative dans Pactol P

• Les missions du poste :
• Le traitement des demandes de réclamations / renseignements en lien avec la CSS Participative
• L'enregistrement dans l'application dédiée Pactol P des dossiers prélèvements dans le cadre de la CSS Participative

• Compétences :
  

  Compétences techniques :

  • Vous avez des connaissances en comptabilité.
  • Vous maîtrisez les logiciels Word et Excel.

  Savoir-être :

  • On vous reconnaît pour vos aptitudes relationnelles et votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs externes et internes.
  • Vous faites preuve de rigueur, vous êtes soucieux du respect du secret professionnel, des procédures et échéances.
  • Vous avez une grande capacité d'adaptation pour répondre à la charge de travail et respecter les échéances.

  Formation :
  

  • Vous êtes titulaire d'un bac / bac+2 en comptabilité.
  • Une expérience similaire serait appréciée.

  Informations complémentaires

  • INFORMATIONS CONTRACTUELLES :
  • CDD de 3 mois, éventuellement renouvelable (dans le cadre d'un remplacement)
  • Prise de poste dès que possible
  • Temps de travail : 39 h
  • Salaire brut mensuel sur 14 mois : 1808.34€
  • Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
  • Une mutuelle d'entreprise non obligatoire et une prévoyance
  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
  • Avantages CSE
  • Lieu de travail : Marseille (9ème)
  • Parking sécurisé

• • PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
  • Envoi du CV et LM
  • Entretien de pré-qualification téléphonique
  • Entretien en présentiel avec un recruteur et le Responsable de service

  Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés.

  Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.