Contexte

La direction de la caf du Val de Marne recrute 12 gestionnaires conseil allocataire en contrat de professionnalisation à durée déterminée à compter d'octobre 2021.

Mission/Activités

La formation et l'alternance, d'une durée de 11 mois, se déroulera à Nanterre-La Défense pour la partie théorique. Les stages se dérouleront sur le site de Champigny sur Marne.

A l'issue de la formation, la prise de poste se fera sur l'un des 3 sites de gestion de la caf du Val de Marne (Créteil, Champigny ou Orly).

La mobilité et le présentéisme durant la formation et l'alternance sont des critères primordiaux.

Pour pouvoir remplir pleinement les fonctions de gestionnaire conseil allocataire, vous bénéficierez d'une formation alternant théorie et pratique (stage). A l'issue de cette formation, vous validerez un certificat de qualification professionnelle (CQP), reconnu au sein de la sécurité sociale.

Le gestionnaire conseil allocataire traitera la totalité des droits aux prestations familiales.

A ce titre, vos missions seront :

* Traiter le dossier de l'allocataire en fonction des éléments enregistrés,
* Réaliser un diagnostic des situations allocataires, repérer les situations particulières nécessitant un traitement spécifique et déterminer les droits,
* Renseigner, orienter et conseiller les allocataires pour faciliter l'accès à l'ensemble de leurs droits ainsi qu'aux institutions et services sociaux.

Compétences

Ce poste requiert :

- des qualités de rigueur et d'adaptation et une capacité à suivre une formation professionnelle et technique,
- des aptitudes relationnelles et rédactionnelles,
- une clarté d'expression,
- une bonne gestion du stress/ réactivité,
- le goût du travail en équipe,
- la maîtrise des outils bureautiques (word, excel).

Les candidats retenus devront faire preuve d'initiative et d'autonomie.

Formation

Diplômé(e) d'un Bac minimum, vous justifiez d'au moins une expérience dans le travail administratif sur outil informatique (utilisation de plusieurs applicatifs en parallèle).

Conditions particulières

Des épreuves écrites seront organisées à compter du 16 août 2021, suivies de deux entretiens dans le courant des mois d'août et de septembre 2021 pour les candidats admissibles.

Formation rémunérée en contrat de professionnalisation d'une durée de 11 mois.

- Salaire brut mensuel : 1627 euros.

- Salaire brut annuel (sur 14 mois) : 22780 euros (en fonction du temps de présence).

- Tickets restaurants : valeur 9,20 euros (5,52 euros pris en charge par l'employeur).

- Comité social et économique.

Ce poste requiert :

- des qualités de rigueur et d'adaptation et une capacité à suivre une formation professionnelle et technique,
- des aptitudes relationnelles et rédactionnelles,
- une clarté d'expression,
- une bonne gestion du stress/ réactivité,
- le goût du travail en équipe,
- la maîtrise des outils bureautiques (word, excel).

Les candidats retenus devront faire preuve d'initiative et d'autonomie.