Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre direction des Systèmes d'information !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service :

Dans un contexte où la sécurisation des données représente un enjeu important pour la CNAF, la mission de la DSI consiste à assurer la sécurité réseau des échanges de ses propres utilisateurs, de ses partenaires ainsi que des données confiées par ses allocataires. Par ailleurs, les nouveaux aspects réglementaires ainsi qu'un schéma directeur prenant en considération la couverture des risques de cybersécurité amènent la Direction des Opérations et Ingénierie Technique (DOIT) à disposer des effectifs et des compétences nécessaires pour réaliser sa mission.

Evoluant au sein de l'équipe Réseau et Sécurité de la DSI, le(a) candidat(e) aura en charge le choix des solutions techniques permettant de sécuriser les différents usages. Qu'il s'agisse de solutions « on-premise » ou hébergées sur un Cloud, il (elle) devra identifier des solutions techniques répondant aux besoins, les valider et les mettre en œuvre en les provisionnant de manière automatisée. Il (elle) assurera l'administration ainsi que le support de niveau 3 des incidents de son domaine. En s'appuyant sur ses compétences et une veille technologique continue, il (elle) conseillera les autres équipes de la DSI sur les technologies à mettre en œuvre pour assurer des services sécurisés.

La sécurité étant transversale, le (la) candidat(e) sera amené(e) à l'appliquer dans différents domaines tels que le poste de travail et les terminaux mobiles, les serveurs Linux/Windows, les services Web, les services Cloud, les serveurs applicatifs, la messagerie, les datacenter (privés et publics), les échanges avec les partenaires ou Internet.

Concrètement votre futur quotidien ?

Rattaché.e au sein de l'équipe Sécurité technique et Réseau est composée de 18 personnes réparties sur Sophia Antipolis et Rennes, vos missions seront de :

• Apporter son expertise technique sécurité et réseau sur les solutions permettant de couvrir des risques
• Maintenir en condition opérationnelle et de sécurité les infrastructures et les solutions de sécurité du SI
• Participer au développement et à la mise en œuvre d'outillages spécifiques à la sécurité
• Participer à l'urbanisation et à l'automatisation des processus de provisionning de règles de sécurité sur les différents équipements
• Traiter les incidents et les sollicitations de niveau 3 (CAF, opérateurs, …), répondre aux demandes d'évolution
• Gérer les problèmes et participer à des Task Force
• Piloter ou participer aux projets du domaine Sécurité (Firewalls, bastions, VPN…), réaliser des études
• Participer à des projets transverses (PCA, mise en œuvre de MFA, SSO, …)
• Assistance aux chefs de projets ainsi qu'au membres des différents comités sur les aspects techniques de sécurité
• Contribuer à la mise en œuvre ainsi qu'au suivi de la supervision, de tableaux de bord
• Contribuer sur la définition de la road map technique du domaine Sécurité et Réseau
• Veiller au transfert et suivi des consignes au Support technique de Niveau 2
• Veille technologique (rencontre fournisseur/constructeur, webinar, salon, etc...)

Le manager est situé sur Rennes et le poste est à pourvoir sur Rennes.

Des astreintes ainsi que des interventions en heures non ouvrables (soirs et WE) sont à prévoir occasionnellement.

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en Informatique, avec une spécialisation en sécurité, idéalement issu(e) d'une formation Bac +5 type école d'ingénieur en Informatique (spécialisation en sécurité) et vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans la sécurité des réseaux informatiques.

Aussi, le(a) candidat(e) devra être curieux, faire preuve de bon sens et de motivation, être ouvert aux problématiques de sécurité dans un contexte de production. L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe seront les principales valeurs recherchées pour ce poste.

De bonnes connaissances dans les domaines réseau / système ainsi qu'une maîtrise des infrastructures métier seront un plus.

Compétences techniques attendus :

• Bonnes connaissances des principes fondamentaux de la sécurité du SI
• Expertise technique sur les solutions de sécurité (Firewall, IPS, WAF, VPN, Proxy, mail, bastion, réseaux virtualisés de type NSX, …)
• Maîtrise de langages de scripting
• Maîtrise des mécanismes d'authentification
• Maîtrise des infrastructures techniques Cloud : Réseau, Virtualisation, Sécurité
• Connaissance fournisseurs de services IaaS PaaS SaaS
• Connaissance des systèmes d'exploitation : Linux / Windows
• Connaissance d'Office 365
• Maîtrise de l'anglais

Aptitudes professionnelles attendues

• Qualité d'analyse synthétique et méthodique des problèmes
• Capacité d'adaptation, d'investigation personnelle,
• Autonomie
• Rédactionnel
• Curiosité
• Force de proposition
• Communication
• Intérêt pour les nouvelles technologies et ouvert(e) d'esprit
• Travail en équipe
• Anglais technique

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 42,9K€ et 50K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.