Si vous êtes convaincu(e), rejoignez notre collectif et mettez votre talent au service, d'un réseau et d'un employeur, engagés et en pleine transformation !

Pour notre Département Employeurs et notre Département Frais de Santé, nous recherchons sur notre site de Lille des Employés administratifs F/H.

Le Mot du Manager :

« Travailler au Département Employeur, c'est participer à une mission importante de l'Assurance Maladie à savoir le versement d'un revenu de substitution en raison d'un arrêt de travail pour cause de maladie, de maternité, de paternité, d'accident du travail et de maladie professionnelle.

C'est rejoindre un Département innovant, composé d'une centaine de collaborateurs, partageant une mission qui a du sens.

Si vous avez le sens du service, si vous êtes à la recherche d'activités diverses et variées, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous ! »

Mission/Activités

Rattaché(e) au Responsable de service et dans le respect des objectifs de l'Organisme, vous serez notamment être en charge des missions suivantes :

• Recueillir, saisir des informations dans les logiciels métiers dédiés et vérifier la cohérence ;
• Etudier les droits des assurés ainsi qu'analyser les différentes pièces justificatives ;
• Appliquer la législation et effectuer le paiement des prestations dues ;
• Gérer la situation administrative des assurés ou de professionnels de santé ;
• Exploiter les rejets et les signalements ;
• Contribuer à l'atteinte des objectifs du service et l'amélioration de la satisfaction client (garantir un délai de réponse rapide, maintenir la fluidité des processus de travail, …) ;

• Collaborer également avec différents services de l'organisme selon les problématiques rencontrées par les assurés (accueil, …).

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d'un Bac à minima et disposez d'une expérience significative dans le domaine tertiaire.

• Réactif(ve), impliqué(e) et sensible à la satisfaction de nos clients, vous avez le sens des priorités ;

• Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'analyse face aux changements législatifs, organisationnels et technologiques ;

• Disposant d'un excellent relationnel, vous êtes également doté(e)s de réelles capacités de travail en équipe;

• Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez travailler dans le respect de la confidentialité des données traitées ;

Conditions Particulières :

• Ce poste est à pourvoir en CDI ;
• Date de prise de fonction : Début octobre 2023 ;
• Rémunération de 1781,62 € bruts mensuels payables sur 14 mois (niveau 3 de la grille conventionnelle des Employés et Cadres) ;
• Possibilité de plusieurs formules horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT ;
• Télétravail partiel possible selon l'accord en vigueur ;
• Ce poste est basé à Lille (site accessible en métro) ;
• Prise en charge de l'abonnement de transport à hauteur de 85% ;
• Participation de l'employeur aux frais de restauration.

Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Nous attendons impatiemment votre candidature !

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation exclusivement à l'adresse mail suivante : recrutement.cpam595@assurance-maladie.fr, au plus tard le 01 septembre 2023.