Mission/Activités

Rattaché à la Responsable du Bureau des Projets Stratégiques, vous assumez la responsabilité du ou des projets dans toutes les dimensions (stratégiques, commerciales, financières, humaines, organisationnelles, techniques…). Vous êtes garant de l'enjeu stratégique du projet pour l'entreprise.

Vous assurerez les activités principales suivantes sur des opérations de grande ampleur :

• Garantir la pertinence et l'opportunité du développement du projet
• Piloter le cadrage, en coordination avec les maitrises d'ouvrage : périmètre, solutions, moyens requis, jalons et livrables
• Mettre en place un environnement de travail susceptible de fédérer l'ensemble des collaborateurs, impulser une dynamique d'action collaborative.
• Piloter les activités, en organiser les moyens et en évaluer les résultats
• Mettre en place la gouvernance, organiser et animer les instances de pilotage
• Accompagner et suivre les chefs de projet dans leur rôle de pilote opérationnel.
• Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différences instances
• Définir et engager les périmètres de sous traitance et les engagements attendus, en accord avec la direction des études et développement et dans le cadre du marché
• Piloter les fournisseurs, les livrables et les niveaux de service
• Mesurer et informer sur l'état d'avancement du ou des projets dans le cadre défini par l'Urssaf (tableaux de bord, indicateurs, reporting …)
• Être force de proposition sur les évolutions et la modernisation du système d'information
• Assurer le lien entre les différentes sous-directions de la DSI.

Vous êtes :

• De formation supérieure (bac + 5)
• Avec une solide expérience de 5 ans minimum en tant que directeur de projets informatique idéalement au sein d'une DSI ou dans le cadre de prestations de sous-traitance au forfait avec engagement de résultat.

Compétences

Votre leadership est reconnu et vous avez déjà conduit des projets ambitieux en tant que de directeur de projet dans une DSI ou dans une ESN sur des opérations avec engagements de résultats.

Vous aimez relever des défis, êtes curieux et ouvert, capable de vous impliquer tant dans les dimensions fonctionnelles que techniques, et de faire vôtre l'objectif de valeur apportée à l'utilisateur final.

Votre contact avec les autres est facile, vous savez challenger et convaincre vos interlocuteurs, vous êtes rigoureux et structuré, vous êtes rompu au travail en équipe et reconnu pour votre esprit d'initiative.

Vous avez les capacités à :

• Définir une vision stratégique
• Négocier avec des fournisseurs sur les aspects contractuels
• Anticiper, écouter, réagir, communiquer et convaincre
• Organiser, prendre des décisions, rendre compte
• Fédérer et guider des équipes pluridisciplinaires
• Travailler en équipe et en mode projet
• Résister aux pressions extérieures
• Être autonome, disponible, rigoureux, pragmatique

Vous maîtrisez :

• Les méthodes de conduite de projet Cycle en V et/ou Agile
• Les outils de planification (Sciforma serait un plus)
• Les outils de ticketing (Redmine, Jira, Mantis)
• les contextes de pilotage multi-projets
• la fédération d'équipe : vous disposez d'une bonne communication et d'un bon relationnel.

Vous pourrez être amené à réaliser ponctuellement des revues de projets.

Une certification en gestion de projet ou une certification Safe serait un plus.

La connaissance du contexte et des systèmes d'information du domaine de la protection sociale constituerait un plus.