Développeur FullStack Python / Angular (H/F)

Résumé du poste
CDI
Saint-Priest
Salaire : 40K à 48K €
Début : 24 avril 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Méthodologies Agile
Rundeck
Gitlab
Kubernetes
Ansible
+11
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous intégrerez la gamme Hébergement Datacenter, responsable de l'ensemble des offres de service d'Infrastructures : Offre de stockage (Bloc, Fichier et Objets), Offres de Serveurs (X86 & AIX), Offre virtualisation (VMware, KVM et Nutanix), Offre de sauvegarde (Networker, Datadomaine, Kasten) et Offre Cloud Interne (OpenStack et OpenShift). De plus, cette équipe contribue à la gestion des 3 Datacenters de l'organisme. Elle a la charge de la construction (Architecture, choix des solutions, mise en œuvre) et le maintien MCO (maintien en condition opérationnelle) et MCS (maintien en condition de sécurité) de ces offres.

Votre rôle

Vous intégrerez une équipe en charge de l'automatisation des infrastructures.

Vous participerez au développement du portail de service des infrastructures en Angular JS et Django dont le rôle est d'exposer à nos clients les différentes offres.

Vous serez amené à développer des playbooks Ansible pour l'automatisation de nos offres d'infrastructures (réseau, stockage, serveur, virtualisation, cloud, etc).

Vous participez à la maintenance des outils IaC (AWX et Rundeck) et à l'accompagnement aux développements Ansible.

Les missions qui vous seront confiées :

  • Evolution du portail de service Infrastructures (Angular, JS et Django)
  • Développement de playbooks Ansible pour l'Infrastructure
  • Développement de modules et scripts Python / Shell
  • Maintien des outils d'IaC : AWX et Rundeck

Nous opérons nos propres Datacenter, assurons la gestion de notre parc serveurs stockage et virtualisation (VMware) et intégrons notre plateforme de Cloud interne basée sur OpenStack et Kubernetes afin de fournir des offres d'hébergement orientées « Infrastructure As A Service » et « Plateforme As A Service ».


Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 minimum en informatique (idéalement bac+5) avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de développeur(se) FullStack.

Ce poste nécessite les compétences techniques suivantes :

  • Vous maîtrisez les technologies : Angular / JS / Python (indispensable)
  • Vous disposez d'une connaissance sur le framework Django Python
  • Vous maitrisez les outils Iac comme Ansible et Terraform
  • Vous maîtrisez des outils de développement comme : GitLab (un +: Jenkins, Sonarqube)
  • Un + : connaissance environnement Linux
  • Un + : expérience des méthodes Agile et des outils associés (JIRA, Confluence)

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe (entraide et partage), votre esprit d'initiative (force de proposition). Vous êtes rigoureux(se) / organisé(e), doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse pour comprendre les besoins des MOE et être à l'aise dans la rédaction de documentation.

Nos Atouts : Au sein de l'Urssaf Caisse Nationale, nous offrons aux collaborateurs :

  • Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement
  • Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), titres restaurants, mutuelle, CSE, etc
  • Une flexibilité entre présentiel ettélétravail(jusqu'à 3 jours par semaine)
  • Une flexibilité des horaires de travail (horaires variables, RTT jusqu'à 20 jours par an)
  • Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel
  • Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs
  • Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si notre offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler sur le site LaSecuRecrute.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Tous nos entretiens sont en Teams ou en présentiel :

  • Un 1er entretien, avec un(e) de nos recruteurs IT et votre futur manager : apprendre à vous connaître à travers vos motivations, compétences et expériences, échanger sur vos attentes et les nôtres et répondre à vos questions (1h)
  • Un 2d entretien, pour rencontrer le responsable du secteur (1h)
  • Un dernier échange avec le sous-directeur de l'Architecture Technique (30 min)

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.

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