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CPAM Aube 1 CDD agent administratif (H/F)

Résumé du poste
CDD / Temporaire(4 à 5 mois)
Troyes
Salaire : Non spécifié
Début : 05 mars 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Jugement éthique
Collaboration et travail d'équipe
Formation et perfectionnement

La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Aube assure la couverture sociale de 270 000 bénéficiaires, gère 777 millions d'euros de prestations sociales et accompagne au quotidien près de 1 717 professionnels de santé dans le département.

Près de 230 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour rendre un service performant et de qualité. En nous rejoignant, vous découvrirez :

  • notre mission d'intérêt général
  • la richesse de nos projets innovants
  • une diversité de métiers, 40 métiers sont représentés à la CPAM
  • un employeur responsable et une attention portée à la qualité de vie au travail

Le service « « Gestion du recouvrement et des activités financières », en lien avec les services ordonnateurs de l'organisme, est en charge :

  • d'être le garant de la bonne mise en paiement des dépenses de l'organisme
  • de la gestion du recouvrement des créances
  • du suivi du traitement des dossiers CSS
  • de la bonne tenue de la comptabilité générale
  • de l'affectation des recettes et remises en paiement
  • du pilotage de l'arrêté des comptes

de diverses tâches administratives telles que le traitement du courrier, et des analyses variées

Mission/Activités

L'agent administratif (H/F) sera sous la responsabilité d'un manager et sera chargé :

  • De l'enregistrement et de la ventilation comptable des chèques,
  • Du recouvrement amiable : mise à jour, traitement des requêtes mensuelles, proposition échéancier + mise en place, relance, validation des saisies utilisateurs,
  • Du recouvrement forcé : envoi des Mises en demeure, contraintes, suivi des dossiers, traitement des demandes HDJ,
  • Du traitement des demandes externes,
  • De l'ajustement des comptes de tiers (recherche / analyse des écarts - traitement journalier)
  • Du classement, archivage

D'autres activités selon les besoins du service

Compétences

  • Qualités rédactionnelles
  • Qualités relationnelles
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie, rigueur et efficacité dans le travail
  • Capacité à rendre compte de façon appropriée à sa hiérarchie
  • Polyvalence
  • Bonne maitrise des outils informatiques

Formation

BAC +2 exigé - Débutant accepté

Informations complémentaires

CDD temps plein jusqu'au 26/07/2024

Salaire mensuel brut : 1 766.92 €

Participation de l'employeur : titre restaurant - transport en commun - mutuelle

Conditions particulières

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information, et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.

Accompagnement

Le candidat retenu bénéficiera d'un plan de progression et d'accompagnement intégrant les formations outils et réglementaires nécessaires au traitement de l'activité.

Dans le cadre de sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Profil recherché

BAC +2 exigé - Débutant accepté

Donnez-nous tous les éléments qui nous permettront de découvrir vos compétences et préparer notre rencontre, soit à minima CV détaillé + lettre de motivation.

Votre candidature est à adresser sur le site à lasecurecrute.fr

  • Une présélection des candidats sera faite sur CV et lettre de motivation.
  • Des tests de sélection pourront éventuellement être réalisés.
  • Un entretien avec un jury permettra d'apprécier les capacités des candidats à exercer cet emploi.

Cet entretien aura lieu le : semaine 9 ou 10

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