Mission/Activités

Au sein d'une équipe soudée et dynamique de 27 collaborateurs répartis sur les sites de Douai et Calais, vous serez l'ambassadeur de nos offres de service auprès de nos publics.

Vous les accompagnerez dans leurs formalités et les informerez sur la législation, leurs droits et obligations. Vous mettrez à jour les données administratives de leur dossier en veillant à la qualité et l'exactitude des informations transmises.

Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue de notre service client, en proposant des idées innovantes pour répondre aux besoins de nos usagers.
Ces activités pourront s'exercer en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, avec un équipement fourni.

Compétences

Ce métier est fait pour vous si…
Vous maîtrisez les techniques de gestion de la relation client et savez identifier les besoins de vos interlocuteurs pour leur fournir des réponses adaptées.
Vous êtes à l'écoute, aimez l'échange et le contact avec des publics très variés.
Vous savez vous adapter à toutes les situations.
Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et porteur d'un discours clair et accessible.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
Vous justifiez d'une expérience probante dans la relation client.

Formation

Un programme de formation structuré vous permettra de développer vos compétences dès votre arrivée et de vous intégrer très rapidement dans un environnement de travail stimulant. Une expérience dans le domaine administratif et/ou comptable et dans la relation client est souhaitée.

Informations complémentaires

Votre rémunération :
Niveau 3 de la classification des employés et cadres, soit un salaire brut mensuel de 1808,34€

Avantages :
Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages. En voici quelques-uns :

- Organisation de travail flexible : amplitude horaire de la plateforme 9h -17h (télétravail possible) ;
- Tickets restaurant ;
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
- Prime d'intéressement ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Œuvres sociales (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prime de crèche ;
- Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ;

Nos engagements :
L'Urssaf Nord - Pas-de-Calais promeut activement la diversité et l'égalité professionnelle, en matière de parcours comme de rémunération. Nous soutenons également l'inclusion des personnes en situation de handicap et la parentalité.
Nous sommes également fiers d'être labellisés Happy Trainees, ce qui témoigne de la qualité de l'accompagnement que nous offrons à nos alternants et stagiaires.
Les étapes du recrutement
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La sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier (CV + lettre de motivation) puis entretien de motivation.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne sur lasecurecrute.fr avant le 1er juin en joignant votre CV et lettre de motivation.