Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre direction des systèmes d'information !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

La Direction des Systèmes d'Informations de la CNAF est composée d'environ 890 collaborateurs, répartis sur 11 sites en France, avec de fortes compétences technologiques et applicatives, et la maîtrise de l'ensemble du processus de fabrication et d'exploitation des logiciels de la Branche Famille.

La DSI doit assurer un fonctionnement optimal et maximal de l'ensemble des processus de gestion et production, avec une exigence de service accrue, et doit innover pour s'adapter aux évolutions technologiques et aux attentes de ses clients.

Au sein de la Direction numérique et échanges (DNE), le département Portails et autres canaux, qui a en charge des activités d'études et développement sur le domaine des portails, recherche pour son site de Sophia, un(e) Concepteur(-trice) Développeur(-se) Full Stack F/H en CDI.

Votre futur service :

La personne retenue aura pour mission de participer à l'essor des offres Portails de la Branche Famille en apportant une double compétence fonctionnelle et technique, pour concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités attendues par les maîtrises d'ouvrage.

Cette mission sera menée au sein d'un plateau agile.

Concrètement votre futur quotidien ?

Au sein du département Portails et autres canaux, la personne retenue aura pour mission :

• La participation à des études d'orientation et de faisabilité
• L'accompagnement de la maîtrise d'ouvrage dans l'expression de ses besoins et de sa prise de décision
• L'évaluation des charges, des délais et des risques
• La conception et la réalisation de solutions applicatives
• La participation aux tests et au support technique
• La rédaction des livrables associés aux différentes phases

Cette mission s'inscrit dans le cadre :

• Du maintien en condition d'opérationnalité des solutions Portails déjà en production
• De la modernisation et l'évolution de ces solutions Portails

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 36,6K€ et 45K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Pour découvrir le métier de Concepteur.rice développeur.rice "en vrai" à la Cnaf, cliquez ici !

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.

Dans le cadre de la procédure de recrutement, un entretien téléphonique de pré-qualification est prévu avant les entretiens en présentiel.

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Vous êtes titulaire d'une licence ou d'un master en informatique et disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous disposez également des aptitudes suivantes :

Un niveau de maîtrise :

• De la méthodologie Agile (Scrum notamment)
• Du développement Java et des frameworks associés : Java/JEE, Spring, SpringBatch.
• Des langages et frameworks orientés web : HTML5, Javascript, CSS, Angular…
• Des bases de données relationnelles et NOSQL
• Une connaissance et/ou expérience en matière d'iBPMS serait un plus apprécié.

Des compétences comportementales et relationnelles :

• Autonomie, créativité et engagement ;
• Esprit de synthèse et capacité d'analyse ;
• Travail en équipe ;
• Ouverture d'esprit et adaptabilité ;
• Sens de l'organisation, rigueur, méthode et réactivité ;
• Gestion des priorités et des risques ;
• Appétence pour les nouvelles technologies ;
• Capacité à actualiser ses connaissances ;
• Capacités rédactionnelles ;

Des astreintes et déplacements ponctuelles sont à prévoir.