Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

En tant qu'organisme de gouvernance, la CNAF s'engage à améliorer continuellement les services et aides proposés, afin de répondre efficacement aux besoins des populations qu'elle sert.

Votre futur service :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), comptant environ 860 collaborateurs, la Direction Prestations Flux et Décisionnel (DPFD) est découpée en 4 départements et vous serez rattaché au département « Prestations Individuelles et Référentiels Métiers » qui est présent sur les sites de Caen, Le Mans et Rennes.

Dans le cadre de projets stratégiques de la branche Famille, vous intégrerez un plateau agile dédié à la conception et au maintien d'un design system garantissant une expérience homogène aux agents en CAF. L'équipe accompagne les développeurs dans l'intégration de ce design system, prototype les parcours utilisateurs et facilite leur mise en œuvre

Concrètement votre futur quotidien ?

Vous aurez pour principales missions :

• Analyser et de concevoir des maquettes dans des contextes applicatifs variés en s'appuyant sur un design system existant
• Veiller à l'ergonomie et l'accessibilité des interfaces en tenant compte des contraintes techniques et fonctionnelles
• Participer aux différentes phases de développement pour garantir le respect des pratiques UX/UI
• Echanger avec les développeurs pour s'assurer de la bonne implémentation des recommandations
• Justifier et expliquer les choix UX/UI auprès des équipes métiers
• Prendre en compte les retours des utilisateurs et des développeurs pour faire évoluer le design system
• Mettre en place la documentation nécessaire aux équipes de développement consommatrice du design system
• Mener des interviews et tests utilisateur pour appréhender et évaluer l'ergonomie des interfaces
• Appliquer les principes de design thinking pour identifier les besoins utilisateurs et proposer des solutions adaptées aux contextes d'usage

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur Paris et en province

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Afin de mener à bien les missions confiées, vous détenez idéalement les compétences suivantes :

• Approche centrée utilisateur avec une bonne maitrise du design thinking
• Expérience dans la conduite d'interviews utilisateur et tests d'utilisabilité
• Maitrise des outils de conception type Figma
• Maitriser les techniques de fabrication d'applications logicielles au sein d'une équipe de développement
• Rigoureux, esprit créatif et ayant le goût du travail d'équipe
• Capacité d'argumenter vos choix auprès des parties prenantes et de l'équipe de développement en charge de la charte graphique

Au-delà des compétences techniques, vous :

• Savez travailler dans un environnement agile, en participant activement aux réunions de planification, de rétrospective et de revue de sprint pour contribuer au succès global du projet,
• Avez de fortes qualités relationnelles et de communication, associées à un bon niveau d'expression orale et écrite,
• Gérez efficacement les priorités,
• Savez identifier et partager les risques, remonter des alertes pertinentes,
• Etes curieux et ouvert d'esprit, ce qui vous rend force de propositions.

Formation

Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 minimum en informatique ou design, ou expérience significative.

Une connaissance de la méthodologie agile serait un plus.

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 39K€ et 42K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Travailler à CAEN
• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.