Mission/Activités

Le poste, appelé en interne Concepteur-Développeur, est à pourvoir à la direction de l'informatique et du social, au sein de la Direction du Patrimoine et de l'Expertise SI et plus spécifiquement pour la Ligne Métier Action Sociale - Fabrication produit.

Vos principales missions seront de :

• Maintenir nos applications existantes
• Concevoir et développer de nouvelles applications
• Concevoir et réaliser des prototypes
• Estimer avec l'équipe les temps de développement
• Développer un code propre : robuste, maintenable, évolutif et compréhensible de tous !
• Mettre à jour la documentation- Tester (tests unitaires)- Corriger les anomalies
• Maintenir une culture technique forte :
  • Back end Java/J2EE, SpringBatch,
  • Front End (HTML, CSS, javascript, Angular)
  • Maîtriser SQL (Oracle, PostgreSQL, SQL, PL/SQL)
  • Usager régulier d'outils type : Eclipse, Maven, GIT, Jenkins,
  • Adepte des bonnes pratiques de développement : tests unitaires/fonctionnels, revues de code, principes

Compétences

Vous êtes :

• Titulaire à minima d'un Bac + 2 avec 3 ans d'expérience
• OU titulaire d'un diplôme d'ingénieur avec une première expérience significative (alternance ou 1er emploi)

Qualités recherchées

• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation et de la coordination
• Capacité d'écoute et de négociation
• Qualités rédactionnelles
• Facilité et appétence à travailler sur de nouvelles technologies

Poste à pourvoir avant le 31/12/2022

Date limite de candidature : 07/10/2022.

Conditions particulières

La CARSAT au regard de ses valeurs accorde une importance particulière à la qualité de vie au travail et à la bonne intégration : vie professionnelle - vie personnelle.

Avantages complémentaires : horaires variables, 36 heures (possibilité contrat 39h avec RTT), Mutuelle, Tickets restaurant, CSE (participation sports loisirs, participation culturelle, participation vacances, chèques vacances, offres de longs et courts séjours etc.)

Possibilité d'une journée télétravail une fois l'intégration confirmée dans le poste (nombre de jours télétravaillés évolutifs jusqu'à 3 jours par semaine si expérience concluante).

Rémunération proposée selon profil : entre 30 et 40 K€ brut annuel réparti sur 14 mois (selon le niveau de formation et expérience)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens.

Contact

Pour toutes questions techniques en lien avec le poste et les missions, vous pouvez contacter notre Responsable du centre de développement :

• Valérie DEMARET : demaret@carsat-nordpicardie.fr / 07 85 58 10 83

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivations) via le lien suivant :

https://recrutement.carsat-hdf.fr/fr/s/9JdLp4eR