Présentation du poste

Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amené(e) à effectuer tout ou partie des missions suivantes :

• Gestion de Trésorerie :

- Approvisionnement et gestion des prévisions de dépenses,

Remises de chèques…

• Comptabilité Générale :

- Traitement de la journée comptable, Factures Fournisseurs…

• Gestion des créances :

- Recouvrement amiable des créances (accords de délai de paiement…)

Cette expérience vous permettra de découvrir le fonctionnement global d'un service comptabilité au sein d'une grande structure. Vous vous verrez confier tout au long de votre alternance des activités variées qui vous permettront d'acquérir un socle de compétences et de connaissances solide.

• Ce qui vous permettra de réussir sur ce poste :

  • Vos connaissances des méthodes comptables
  • Votre intérêt certain pour la gestion des chiffres
  • Vos bases solides sur les outils bureautiques (notamment Excel)
  • Votre capacité à travailler en équipe
  • Votre sens de la confidentialité
  • Vos qualités organisationnelles
  • Votre réactivité

  Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et des responsabilités, et vous savez être autonome dans vos tâches

  Votre formation

  Vous entamez à la rentrée de septembre 2024 un BTS comptabilité et Gestion des Entreprises

  1. Informations complémentaires

  Lieu de travail : LE HAVRE

  Début du contrat : rentrée de septembre 2024

  Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

  Durée du contrat : 2 ans de préférence

  Rémunération : en fonction de l'âge, en pourcentage du minimum légal ou conventionnel sur 14 mois (gratification annuelle et prime vacance incluses) selon les conditions conventionnelles

  Conditions d'emploi : titres restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur, mutuelle d'entreprise, la prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 50%, avantages CSE après 6 mois d'ancienneté, …

  Horaires variables pour plus de flexibilité et pratique du télétravail une fois l'autonomie au poste.

Processus de recrutement :

• Pré-sélection sur dossier de candidature (CV + lettre de motivation)
• Entretien oral
• Prise de fonction septembre 2024

Vous êtes motivé(e) par les missions proposées ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! #fiersdeproteger