Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre vos compétences au service des Allocations Familiales, c'est ici !

Rejoignez-nous et venez participer à l'activité de notre Direction Comptable et Financière !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche Famille de la Sécurité sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service : rattaché au fondé de pouvoir, responsable du département normes et audit de validation de la DCF. Il s'agit d'émettre une opinion annuelle par le directeur comptable et financier sur la mise en œuvre du contrôle interne et la qualité des comptes établis par les caisses.

La validation des comptes contribue aussi à l'enjeu stratégique de certification des comptes : elle est auditée par la Cour et les résultats des audits sont repris par la Cour dans son rapport.

L'équipe est composée de :

- 2 responsables de service

- 1 chefs de mission. L'enjeu est de recruter un deuxième chef de mission.

- 6 auditeurs

Concrètement votre futur quotidien ?

Vous contribuerez à la validation des comptes annuel des Caf dans le cadre du processus de certification des comptes de la branche :

• de mai à aout N mise à jour du référentiel d'audit, des outils ; préparation des missions
• de septembre N à mars N+1 audit du contrôle interne réalisé sur pièces pour tous les organismes (à partir d'un dossier de contrôle interne complété par les caisses), et sur place pour environ 4 caisses de juin N à octobre N
• de janvier à mars N+1 audit des comptes réalisé sur pièces pour tous les organismes (à partir d'un dossier de clôture complété par les caisses)
• en avril N+1 participation à l'émission de recommandations du rapport de validation des comptes établi pour chaque organisme

En termes de déplacements, il faut prévoir 4 semaines d'audit sur place par an qui ont lieu de juin à octobre N.

En collaboration avec les responsables de pôle, Le chef de mission assure en particulier l'accompagnement et la supervision des auditeurs lors des audits sur place et sur pièces.

Etes-vous notre prochain(e) collaborateur(trice) ?

Formation supérieure (bac+4 /5) de type universitaire (Master, Mstcf), école de commerce, diplôme de comptabilité générale (DSCG) ou équivalent.

Une expérience de 4 ans en tant qu'auditeur en cabinet d'audit, ou dans l'institution en contrôle interne et/ou en comptabilité.

Compétences techniques :

• Maîtrise des principes comptables et du contrôle interne ;
• Connaissance et pratique des techniques d'audit OU connaissance des processus de la branche famille ;
• Sens de l'analyse et de la rigueur ;
• Une maîtrise de l'outil Excel est nécessaire et une pratique des outils de requêtage serait un plus.

Savoir-faire relationnels :

• de bonnes capacités relationnelles et d'adaptation ;
• esprit critique ;
• gout pour le travail en équipe ;
• être autonome tout en rendant compte à sa hiérarchie.

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 44K€ et 57K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
• Possibilité de télétravail (jusqu'à 3 jours par semaine),
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an,
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 800€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%),
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures.