Chef de projet Transformation numérique et vidéo (H/F)

Résumé du poste
CDI
Montreuil
Salaire : 39K à 44K €
Début : 04 mars 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Sans diplôme
Compétences & expertises
Video editing
Teaching skills
Presentation skills
chef
Office 365
+3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Le Direction de la Communication et des Partenariats recrute, dans le cadre d'un CDI :

un Chef de projet Transformation numérique et vidéo ( H/F)

Rattaché(e) à la responsable du Département Communication, composé de 11 collaborateurs, au sein de la Direction de la Communication et des partenariats, le.la Chef.fe de projet Transformation numérique et vidéo pilote la démarche de transformation numérique interne et les projets vidéo réalisés dans le cadre de la politique de communication interne et externe de l'organisme.

A ce titre, ses missions principales sont :

Pour la chefferie de projet transformation numérique interne

  • Promouvoir et accompagner les nouveaux usages numériques :
    • Animer le réseau des Ambassadeurs du numérique présents sur l'ensemble des sites : animation et formation des ambassadeurs, suivi de performance, création et mises à jour des supports pédagogiques, préparation de kits des actions d'accompagnement, promotion
    • Développer l'offre de formation/accompagnement O365 et satellites : webinaires, tutoriels, articles, gamification, en lien avec les différentes directions de l'organisme
  • Favoriser l'adoption des usages et outils collaboratifs par des actions de sensibilisation : webinaires, ateliers, événements …
  • Réaliser une veille sur les tendances et les bonnes pratiques d'accompagnement mais aussi sur les nouvelles fonctionnalités d'Office 365, ainsi que leur expérimentation. Ex : SharePoint, Teams, Power Automate, Power BI, Office Copilot
  • En lien avec l'expert numérique information et documentation, assurer le développement de l'intranet de l'organisme réalisé sur la suite Office :
    • Étude & écoute du besoin utilisateurs/service pilotage
    • Prototypage et développement des espaces sous SharePoint et Power Automate
    • Formation et accompagnement des utilisateurs/contributeurs
    • Gestion des accès à l'environnement intranet en lien avec la Direction de l'informatique local
  • Assurer, auprès de l'Urssaf Caisse nationale, la fonction de Référent accompagnement & Correspondant innovation et digital

Pour la chefferie de projet Vidéo

  • Écoute du besoin, prise et rédaction de brief
    • Suivi et organisation de l'activité (rétroplanning projets)
    • Réalisation, scénarisation, captation, montage et post-production
    • Veille permanente sur les tendances du marché, les innovations et les bonnes pratiques vidéo
  • Suivi des prestataires vidéo / motion
    • Élaboration de brief créatifs, définition des objectifs
    • Élaboration du contenu narratif et messages clés de la vidéo en collaboration avec le prestataire
    • Organisation et coordination du projet vidéo avec les directions métier et le prestataire

Dans le cadre de vos activités vidéo, vous serez chargé.e d'accompagner/encadrer un alternant vidéo.


Profil recherché

Compétences

Issu.e d'une formation supérieure en Communication digitale et vidéo, vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage de projet de transformation numérique et la réalisation de vidéos. Doté.e d'une excellente maitrise des outils de conception vidéo : After Effect, Adobe Audition, Premiere pro ou équivalent (ex : DaVinci) et des outils de la suite office (SharePoint, Power App, Power BI, Power Automate), vous disposez des aptitudes en gestion de projet pour impliquer et mobiliser vos futurs contributeurs en respectant les priorités et les délais. Reconnu.e pour vos compétences en captation, interview, montage et post production, vous démontrez d'une aisance organisationnelles, rédactionnelles, de scénarisation, storytelling. Vous vous montrez également dynamique, autonome et force de proposition pour une offre de service de qualité. Pédagogue et ayant le sens du service, vous savez communiquer avec des acteurs variés de votre champ de compétence (client interne, accompagnement d'un alternant etc.)

Conformément aux engagements pris par l'Urssaf en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Les salariés de l'Urssaf Ile-de-France, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier vestimentaires. Est notamment interdit le port de vêtement ou d'accessoires de manière ostentatoire, positionnant clairement un salarié comme représentant un groupe, une religion, une obédience politique ou religieuse ou quelque croyance que ce soit.

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