Contexte
Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'Allocations Familiales des Côtes d'Armor est un organisme privé assurant une mission de service public.
Près de 300 agents œuvrent au quotidien au service de plus de 100 000 allocataires et plus de 500 partenaires, accompagnant 43% de la population du département, pour verser les prestations et mettre en œuvre la politique d'action sociale en direction des familles et des personnes les plus vulnérables.
Rejoindre la Caf des Côtes d'Armor, c'est rejoindre une entreprise au service d'une mission de Solidarité, qui s'engage au bénéfice de ses allocataires, partenaires et salariés.
Dans ce contexte, la Caf des Côtes d'Armor recrute un.e Chargé.e de Conseil et de Développement Social, intervenant sur le territoire de Saint Brieuc Armor Agglomération et Leff Armor Communauté. Il/elle sera intégré.e dans une équipe de 8 conseillers territoriaux.
Mission/Activités
Le/la Chargé.e de Conseil et de Développement Social accompagne le développement de services en faveur des familles autour des différents champs d'action de la Caf : petite enfance, enfance-jeunesse, parentalité, handicap, vie sociale, accès aux droits, etc.
Pour cela, il/elle accompagne les collectivités dans la définition et l'écriture de leur projet de territoire. Il/elle est l'interlocuteur de proximité des partenaires de la Caf et des gestionnaires de service aux familles (collectivités, associations, entreprises…). Il/elle instruit les demandes et donne un avis pour un passage des dossiers en commission d'action sociale.
Le/la Chargé.e de Conseil et de Développement Social contribue au développement social, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux problématiques identifiées sur le territoire.
Compétences
Savoirs :
Savoirs faire :
Savoirs faire relationnels :
Formation
De Bac +3 (Licence) à Bac +5 (Master) en développement local, administration et coordination des interventions sociales, ou équivalent.
Une expérience significative dans le domaine est souhaitée
Permis B indispensable
Informations complémentaires
Rémunération :
Niveau 06 de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale
34 111.11 € brut pour une année pleine incluant :
Autres avantages sociaux : mutuelle d'entreprise et prévoyance, intéressement, titres restaurant, RTT (suivant la durée du temps de travail), avantage CSE (Chèques Vacances, forfait loisirs, etc.)
Type de contrat :
CDD de remplacement d'un agent en congé maternité à pourvoir du 02/06/2025 au 10/10/2025 (prolongation possible)
Temps plein (horaires variables).
Lieu de travail : Siège de la Caf des Côtes d'Armor à Ploufragan
Télétravail partiel possible après acquisition de l'autonomie nécessaire, pour les activités télétravaillables et après accord du manager.
Jury :
Date de fin de dépôt des candidatures : 22/04/2025
Les entretiens se dérouleront physiquement au Siège de la Caf des Côtes d'Armor, le 05 mai 2025
Avec :
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur de la CAF des Côtes d'Armor -exclusivement sur le site lasecurecrute.fr.
De Bac +3 (Licence) à Bac +5 (Master) en développement local, administration et coordination des interventions sociales, ou équivalent.
Une expérience significative dans le domaine est souhaitée
Permis B indispensable