Chargé(e) de prévention (H/F)

CDI
Strasbourg
Salaire : < 2,2K € par mois
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
Postuler

La Sécurité Sociale
La Sécurité Sociale

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission/Activités

Le chargé de prévention est rattaché hiérarchiquement au responsable du Pôle Actions Collectives au sein de la l'Action Sociale - Aides collectives.

En étroite collaboration avec le responsable de pôle, il se voit confier les missions suivantes :

- Coordonner les actions collectives de prévention dans le cadre de l'inter-régimes, en lien avec la conférence des financeurs, et dans le cadre de conventions nationales

- Construire une méthodologie d'appels à projets sur différents champs de la politique d'action sociale et émettre des avis techniques dans le cadre de l'instruction des demandes de financement (sélection des candidatures et des projets dans le respect des orientations et des enveloppes budgétaires).

- Organiser des actions de communication et d'information pour favoriser le maximum de candidatures et d'actions innovantes. Suivre la réalisation des actions et évaluer les résultats (sur pièces ou sur site)

- Rendre compte de ses observations et de ses travaux (rapports, notes de synthèses).

- Mobiliser et participer à la coordination des réseaux d'acteurs concernés par la politique de prévention en faveur des seniors :

  • Développer des partenariats à la suite de signatures de conventions nationales ou locales
  • Représenter l'Action Sociale de la CARSAT AM et promouvoir sa politique au sein d'instances partenariales diverses,

- Collaborer aux réflexions concernant l'évolution des actions collectives en inter régimes, avec les Conférences Des Financeurs, avec l'AGIRC ARRCO, avec la Mutualité, dans le cadre des CLS…

- Occasionnellement, participer à la Commission d'Action Sanitaire et Sociale de la CARSAT AM pour un appui et un éclairage technique.

Informations complémentaires

Le/La chargé(e) de prévention pourra être amené(e) à se déplacer régulièrement en Alsace et occasionnellement en Moselle.

Il est fortement conseillé aux candidats de consulter le site www.pourbienvieillir.fr et https://www.carsat-alsacemoselle.fr/home/retraites/bien-vieillir--preserver-votre-bien-etre-et-prevenir-la-perte-dautonomie.html


Profil recherché

Technicité

Connaître les problématiques du vieillissement et les enjeux de santé publique

Connaître les modalités de financement des actions de prévention

Connaître les techniques d'animation et d'évaluation

Savoir mener une étude et en évaluer les résultats (quantitative et qualitative) en lien avec les objectifs visés

Efficience

Organiser et planifier son activité

S'adapter aux évolutions techniques, organisationnelles et environnementales du secteur d'activité

Développer, solliciter et entretenir son réseau de partenaires

Mettre en œuvre les projets

Evaluation des actions de prévention réalisées

Autonomie et implication

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Expérience dans la gestion de projets

Bonne connaissance du domaine de l'action sociale et de la gérontologie

Bonne connaissance de l'environnement institutionnel

Formation : Licence et/ou Master en santé publique ou en sciences sanitaires et sociales

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Autres”.

  1. La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale
    La Sécurité Sociale

    Strasbourg

    CDI
    < 2,2K € par mois
  2. Hager Group
    Hager Group
    Hager Group

    Bischwiller

    CDI
    Télétravail fréquent
  3. SIPAREX
    SIPAREX
    SIPAREX

    Toulouse · Strasbourg…

    +6

    CDI
  4. Apprentis d'Auteuil
    Apprentis d'Auteuil
    Apprentis d'Auteuil

Postuler