Contexte

Depuis près de 75 ans l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au sein de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance, la qualité de vie au travail et la bienveillance au cœur de son ambition ?

REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE !

L'assurance maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous.

La CPAM de l'Aisne gère plus de 450 000 bénéficiaires, 15 000 employeurs, près de 2 800 Professionnels de Santé et Etablissements de soins. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation.

Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 420 collaborateurs.

Dans un contexte d'organisation optimisée du secteur RH, vous participez au développement des projets et process RH dans une optique d'amélioration continue et suivez leur mise en œuvre.

La CPAM de l'Aisne recrute :

1 Chargé de Missions RH (H/F) - CDD Niveau 5A / 5B selon profil

Entre 1.900 € et 2.300 € bruts mensuels

Poste basé à Laon ou Saint Quentin

Mission/Activités

Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous êtes intégré au sein du Pôle RH composé d'un service de Gestion Administrative du Personnel, d'un service Gestion des Emplois et des Compétences et d'une mission Santé Sécurité au Travail.

Vous serez amené à intervenir sur l'ensemble des champs du Pôle RH en fonction des priorités de projets qui vous seront confiés ou pour lesquels vous contribuerez avec les acteurs du secteur et/ou les managers.

Compétences

• Votre rigueur et votre sens pointu de l'organisation vous permettront de mener à bien vos tâches avec efficacité.
• Votre sens de la discrétion, de la confidentialité et votre relationnel feront de vous une personne de confiance pour les collaborateurs et l'équipe RH.
• Votre sens du service, votre prise d'initiative et votre pluridisciplinarité RH vous permettront de gérer de front toutes vos missions et d'anticiper les besoins.
• Vous savez rendre compte sur vos activités et développer des relations de travail partagées et constructives.
• Vous faites preuve d'une grande aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et notamment Excel et vous vous adaptez facilement aux systèmes d'informations de votre secteur.

Vous aimez travailler dans un environnement soumis à de fortes exigences en matière d'objectifs de performance. Vous souhaitez développer vos connaissances dans un cadre de travail collectif et partager les valeurs du service public.

Formation

Issu d'une formation RH, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.

Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Conditions particulières

Candidatez exclusivement en ligne (CV, lettre de motivation) jusqu'au 23 Août 2021

La sélection des candidats se fera sur dossier, assessment et/ou entretien.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Contact

Pour tous renseignements, hors dépôt de candidature, écrivez-nous à recrutement.cpam02@assurance-maladie.fr

• Votre rigueur et votre sens pointu de l'organisation vous permettront de mener à bien vos tâches avec efficacité.
• Votre sens de la discrétion, de la confidentialité et votre relationnel feront de vous une personne de confiance pour les collaborateurs et l'équipe RH.
• Votre sens du service, votre prise d'initiative et votre pluridisciplinarité RH vous permettront de gérer de front toutes vos missions et d'anticiper les besoins.
• Vous savez rendre compte sur vos activités et développer des relations de travail partagées et constructives.
• Vous faites preuve d'une grande aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et notamment Excel et vous vous adaptez facilement aux systèmes d'informations de votre secteur.

Vous aimez travailler dans un environnement soumis à de fortes exigences en matière d'objectifs de performance. Vous souhaitez développer vos connaissances dans un cadre de travail collectif et partager les valeurs du service public.