Contexte

Mission

Dans les Hauts-de-France, on prend de la hauteur mais pas celle que l'on croit !

Avec ses musées et monuments les Hauts-de-France sont riches d'histoire. Vous y trouverez aussi des festivals dont l'un des plus beaux festivals de musique en Europe, le Main Square Festival situé à la citadelle d'Arras. Des activités sportives incontournables sur la côte et dans les terres. De plus, les Hauts-de-France dessert en 1h les capitales : Paris, Bruxelles, Londres.

La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité.

La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect.

La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie.

Le Service social est un secteur rattaché à la Direction Adjointe Maladie de la CARSAT Hauts-de-France, qui recouvre également les secteurs de l'action sociale vieillesse (aides individuelles, collectives et ingénierie sociale). Le Service social régional est organisé avec une structure administrative basée au siège de la CARSAT et une répartition de l'ensemble des services sociaux sur le territoire des Hauts-de-France (hébergement au sein des CPAM).

L'intervention du service social s'articule autour de 2 axes : la prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation des parcours en santé des assurés fragilisés par la maladie. En tant que service social spécialisé en santé, le service social intervient le plus précocement possible pour prévenir les risques d'aggravation de la situation sociale et/ ou de désinsertion professionnelle. Il apporte son expertise en complémentarité de l'accompagnement administratif et médical de l'Assurance maladie. Son action s'intègre dans la logique de parcours coordonnées déployés par l'Assurance Maladie et en lien avec les autres partenaires intervenant dans ces champs d'intervention.

Dans le champ de la prévention de la désinsertion professionnelle, le service social accompagne les assurés en arrêt de travail et/ou en risque de non-retour à l'emploi, lorsque la reprise de l'activité professionnelle est complexe, du fait de leur état de santé.

Rattaché au Service social régional, vous interviendrez dans le domaine de la prévention de la désinsertion professionnelle en coordination avec les services sociaux locaux.

Mission/Activités

Vous serez chargé des missions suivantes :

• Contribuer à la déclinaison des orientations nationales et régionales du service social
• Contribuer au développement des offres de services du service social dans le cadre l'axe d'intervention : prévention de la désinsertion professionnelle
• Développer les partenariats avec les autres acteurs institutionnels et partenaires externes intervenant dans ce champ, dans une logique de parcours intégré et coordonné assurance maladie
• Mener des actions pour renforcer le rôle et la place d'expert en santé du service social sur les territoires en cohérence avec les autres partenaires internes et externes
• Impulser de nouveaux partenariats pour renforcer le positionnement du service social
• Initier des projets, des expérimentations, des modalités d'actions innovantes
• Accompagner le développement des projets sur leur faisabilité technique, opérationnelle
• Assurer le suivi et l'évaluation des projets
• Proposer des plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés, les mettre en œuvre et en mesurer les impacts

Vous serez amené à :

• Conduire des diagnostics, animer des groupes de travail, mettre en œuvre des plans d'actions
• Produire des analyses et consolider la vision régionale (synthèse, propositions/préconisations, analyse des indicateurs, valorisation des données, diffusion d'outils et production de benchmark)
• Être une ressource / référence/ force de proposition sur les thématiques et projets accompagnés
• Contribuer à l'animation du réseau et renforcer le positionnement de la CARSAT

Profil

Diplômé d'une formation supérieure BAC +4, vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur social et/ou médicosocial. Vous avez acquis une connaissance accrue du champ de la prévention de la désinsertion professionnelle et du réseau partenarial.

Une expérience en terme d'animation d'équipes ou groupes de travail serait un plus.

Pour mener à bien vos missions, il est attendu d'avoir les compétences / qualités suivantes :

• Capacité de réflexion, d'analyse et de prospective sur des sujets stratégiques et complexes
• Très bonne connaissance du champ de la prévention de la désinsertion professionnelle : politiques, réglementation, dispositifs, et réseau partenarial
• Bonne maîtrise de la méthodologie de projet, de l'animation de réseau et des démarches d'évaluation - Conception de plans d'action, pilotage de leur mise en œuvre et évaluation.
• Aisance dans la communication écrite et orale
• Excellent relationnel, esprit d'équipe et collaboratif- Travailler en équipe projet et en groupes de travail partenariaux
• Esprit rigoureux, organisé, bonne capacité d'anticipation
• Autonomie Capacité d'initiative - Capacité d'adaptation - Réactivité et polyvalence des sujets traités
• Être en mesure de représenter la CARSAT dans son offre globale de service
• Capacités relationnelles et aptitudes à la collaboration et à la négociation, qui permettront d'animer l'ensemble des équipes et de les fédérer autour d'objectifs définis

En raison des déplacements, vous devez être titulaire du permis de conduire valide.

Informations complémentaires :

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

La procédure de recrutement comprend la passation de tests et entretiens.

Rémunération : 2 743,43€ brut mensuel sur 14 mois soit 38 408,02 € brut annuel

Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurants, CSE, possibilité de télétravail partiel, horaire variable, RTT.