CHARGE DE LUTTE CONTRE LA FRAUDE EN CDI (F/H)

CDI
Cergy
Salaire : 28,4K €
Début : 01 avril 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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La Sécurité Sociale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MISSION/ ACTIVITES

Au sein de la Direction Adjointe en charge de la Régulation et des Relations avec les Partenaires de Santé, le service Contrôle et Lutte Anti-Fraude a pour objectif la lutte contre la fraude, faute et abus qui se traduit par la détection, l'investigation et la mise en oeuvre des suites contentieuses. Cette mission vise tous les publics de notre organisme : assurés, professionnels de santé et employeurs. À ce titre, vous aurez comme missions notamment de :
 Participer à l'amélioration des dispositifs de lutte contre les abus, fautes et fraudes pour la détection des préjudices subis (assurés, professionnels de santé et employeurs) ;
 Mettre en oeuvre les programmes nationaux et régionaux de la lutte contre la fraude ;
 Prendre en charge la gestion des dossiers : effectuer une pré analyse du dossier en rassemblant l'ensemble des éléments qui permettent de qualifier la suspicion de fraude, procéder aux investigations nécessaires au traitement du dossier, analyser les anomalies et identifier les griefs, proposer et mettre en oeuvre les suites contentieuses appropriées : procédure pénale, ordinale, conventionnelle ou de pénalité financière ;
 Conseiller et/ou apporter votre expertise juridique auprès des collaborateurs de son service et/ou des partenaires internes et externes ;
 Garantir le lien avec les instances judiciaires (parquet) et instances policières ;
 Participer à des groupes de travail régionaux en lien avec la fraude ;
 Assurer une veille réglementaire et juridique sur les thématiques relatives à l'application de la législation de Sécurité Sociale.

FORMATION

Parce qu'une intégration réussie passe par un bon accompagnement, vous bénéficierez à votre arrivée d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.

CONDITIONS PARTICULIERES  Date de prise de poste: Avril2024  Localisation du poste : Cergy-Pontoise (proche RER A Cergy-préfecture)  Rémunération : 28k€ brut annuel (soit 2026,56€ brut mensuel X 14 mois) + prime d'intéressement
 Avantages : mutuelle d'entreprise + carte restaurant + remboursement à 50% du pass navigo + horaires variables + RTT en fonction de la durée du temps de travail + télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine à l'issue de la période d'essai.  Contrat :36h ou 39h hebdomadaire.  Durée : CDI
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.


Tous les salariés de la CPAM du Val-d'Oise sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de Sécurité Sociale en charge d'une mission de service public.

 Les étapes pour nous rejoindre : Parce que nous souhaitons que chaque personne que nous recrutons soit au bon poste, au bon moment et au bon endroit, il nous est important de vous connaître au travers notre processus de sélection.
1ère étape : Transmettez-nous votre candidature sans oublier votre lettre de motivation afin de nous expliquer les raisons pour lesquelles vous souhaitez nous rejoindre UNIQUEMENT via le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/omlqcteqpi7d3yjeur
2ème étape : Après une sélection sur dossier de candidature, nous vous contacterons pour un premier échange.
3ème étape : Vous pourrez être ensuite invité.e à passer des tests psychotechniques, des épreuves rédactionnelles et à nous rencontrer en entretien.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Profil recherché

COMPETENCES Vous saurez nous convaincre si :
 Vous êtes titulaire d'un Master en droit et idéalement vous avez des connaissances en droit de la sécurité sociale ;  Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve de qualités rédactionnelles ;
 Doté.e de capacités d'analyses juridiques et de synthèse, la veille documentaire et la recherche d'informations n'ont plus de secret pour vous ;
 Discrèt.e, vous êtes autonome et conscient.e de l'importance du reporting à réaliser auprès de votre hiérarchie.

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Assurance et gestion des risques”.

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