Contexte

Envie d'un nouveau challenge, dans un environnement moderne et neuf (2022) et de rejoindre une équipe jeune et dynamique ?
La Caisse d'Allocation Familiale de l'Essonne recherche son nouveau chargé de maintenance du patrimoine bâti pour intégrer le service logistique composé de la responsable, d'un manager d'équipe, de deux techniciens logistiques, d'un agent polyvalent et d'un jardinier.
Vous serez notamment en charge de la maintenance du bâtiment d'une superficie de 11 400 m² sur 3 niveaux, à travers l'entretien de notre GTB toute neuve (2022) de marque « Schneider Electric France » et de notre système de chauffage :

• Pompe à chaleur polyvalente 4 tubes
• Plafond rayonnant zehnder RHC Alumline
• Groupe froid Trane technologies/CTA Aircalo Fidji 015 :265

Mission/Activités

Gérer la maintenance :

• Organiser, planifier et suivre les travaux de maintenance préventive,
• Organiser, planifier et suivre l'entretien externalisé,
• Maintenance corrective : détecter, signaler et analyser les dysfonctionnements,
• Proposer des améliorations en termes d'entretien, de maintenance et d'investissement,
• Assurer la prise en des demandes des utilisateurs via le logiciel.

Conduire les projets :

• Recenser les travaux et les interventions nécessaires : planification, chiffrage et mise en œuvre,
• Participer à l'élaboration des marchés et des contrats d'entretiens du service,
• Suivre les règles de sécurité sur les chantiers,
• Piloter des opérations de réception,
• Reporting auprès de son responsable,
• Accompagner les collaborateurs du service dans la montée en charge

Compétences

Savoir-faire technique avéré :

• Maîtrise Technique du bâtiment,
• Connaissance du bâtiment, tous corps d'état,
• Gestion de projet technique à forts enjeux,
• Connaissance en maintenance industrielle.

Savoir-être :

• Rigueur organisationnelle et administrative,
• Ingénieux, créatif et réactif,
• Une capacité à s'adapter, être force de proposition et être autonome,
• Des qualités relationnelles.

Formation

• CAP ou BEP avec une première expérience,
• Bac pro à bac + 2 avec spécialisation technique (électrotechnique, maintenance de systèmes…),
• Expérience de conduite de travaux idéalement dans un milieu administratif,
• Maîtrise du Pack office.

Conditions particulières

Le poste est basé principalement à Évry avec des déplacements très fréquents dans le département de l'Essonne, le permis de conduire est donc obligatoire (visite avec le service de santé au travail).
L'attention des candidats est attirée sur les servitudes inhérentes à son activité (référent « Alarme » des bâtiments, mise sous protection…).

• Rémunération à partir de 27 952€ annuel
• Horaires variables
• 20 jours RTT, si formule à 39h
• Titres restaurants (9,65 € avec prise en charge patronale de 60%)

Savoir-faire technique avéré :

• Maîtrise Technique du bâtiment,
• Connaissance du bâtiment, tous corps d'état,
• Gestion de projet technique à forts enjeux,
• Connaissance en maintenance industrielle.

Savoir-être :

• Rigueur organisationnelle et administrative,
• Ingénieux, créatif et réactif,
• Une capacité à s'adapter, être force de proposition et être autonome,
• Des qualités relationnelles.