En lien avec la Direction et le Conseil d'administration, le service d'action sociale met en œuvre les orientations politiques d'action sociale nationales et locales auprès des partenaires de la Caisse d'allocations familiales (associations, entreprises, collectivités territoriales …).
Il participe de façon partenariale à des diagnostics sociaux partagés en vue de l'identification des besoins sociaux locaux. Il apporte un soutien technique aux gestionnaires de services aux familles dans la définition de leur projet.
Il mobilise les ressources internes et externes au service des projets, il négocie les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels, en particulier les conventions territoriales globales à l'échelle intercommunale. Il réalise l'évaluation des projets suivis et participe à l'évaluation de la politique d'action sociale de l'organisme.
Mission d'accompagnement et de suivi
Mission de prospection
Mission d'aide au pilotage
Savoirs
Savoirs faire
Savoirs faire relationnels
Poste accessible à partir du niveau bac+3/bac+4 ou équivalent dans le domaine du développement local, des politiques sociales, ...
Le professionnel recruté bénéficiera à la fois d'un accompagnement managérial, de l'appui de ses pairs avec la possibilité d'organiser des ateliers spécifiques en interne en fonction d'éventuels besoins de formation pour exercer l'exhaustivité de sa mission dans de bonnes conditions.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des changements”.