Contexte

Le service des Revenus de Substitution (arrêts maladie, maternité...) de la CPAM de l'Aisne a pour mission principale d'assurer la gestion des arrêts de travail, de leur traitement au paiement. Il joue un rôle essentiel dans la qualité de service apportée avec des objectifs forts de fiabilité et de délai de gestion. L'ensemble des flux traités est assuré de façon majoritairement dématérialisée.

La CPAM de l'Aisne recherche des agents administratifs en CDD de 6 mois maximum pour son site de Laon.

****

Depuis près de 75 ans l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au sein de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif de plus de 85 000 personnes animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés à chaque étape de la vie.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance, la qualité de vie au travail et la bienveillance au cœur de son ambition ?

REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'AISNE !

L'assurance maladie a pour signature Agir ensemble, Protéger chacun et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous.

La CPAM de l'Aisne gère plus de 465 000 bénéficiaires, 15 000 employeurs, près de 2 800 Professionnels de Santé et Etablissements de soins. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation.

Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 400 collaborateurs.

Mission/Activités

Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service, vous contribuez à la réalisation des missions de la CPAM de l'Aisne au service de ses publics. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à veiller à la qualité du dossier dans les outils informatiques :

• Analyser le dossier d'arrêt de travail,
• Saisir les données dans les logiciels.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Compétences

La mission requiert les compétences suivantes :

- Rigueur, notamment dans le respect des procédures

- Rapidité d'exécution, dextérité

- Fiabilité dans la saisie des données

- Sens du service

- Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique

Conditions particulières

La sélection se fera sur dossier, assessment et entretien.

La mission requiert les compétences suivantes :

- Rigueur, notamment dans le respect des procédures

- Rapidité d'exécution, dextérité

- Fiabilité dans la saisie des données

- Sens du service

- Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique