Mission/Activités

Rattaché(e) au directeur des soins, vous managerez/accompagnerez une équipe paramédicale composée d'IDE, AS, Infirmières hygiénistes et diététicien(ne)s.

Vous mettez en œuvre, dans le cadre du projet d'établissement, le projet de soins, le décliner en plans d'actions et l'évaluer.

Vous veillerez notamment à optimiser l'organisation des services de votre périmètre de responsabilité en analysant les charges de travail et en coordonnant les moyens humains, matériels et budgétaires de vos services.

Vous travaillez en partenariat avec le service qualité et gestion des risques pour garantir la qualité et la sécurité des soins.

Avec les cadres de santé et autres encadrants avec lesquels vous travaillez en étroite collaboration, vous créez du lien, de la concertation et la coordination entre vos équipes, les autres paramédicaux, les médecins, les pharmaciennes, les services hôteliers et de restauration.

Vous garantissez la traçabilité de l'information relative aux soins au sein du dossier de soins informatisé.

Vous maintenez un lien avec les patients et leur entourage en termes d'accompagnement.

Vous contribuez à maintenir les liens avec un réseau de partenaires dans les domaines des activités paramédicales, notamment les instituts de formation.

Vous pouvez être chargé(e) de missions ou projets transverses.

Compétences

• Expérience en management d'équipes obligatoire
• Expérience en structure sanitaire SMR et connaissances en hygiène hospitalière seraient un plus
• Aptitude à travailler en réseau et en équipe
• Aptitude à mobiliser les équipes autour des projets personnalisés de soins
• Disponibilité, dynamisme, créativité et aisance relationnelle
• Réactivité et agilité dans les prises de décisions
• Compétences bureautiques

Formation

Diplôme cadre de santé et/ou Master 2 en management des organisations soignantes

Informations complémentaires

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Compétences

• Expérience en management d'équipes obligatoire
• Expérience en structure sanitaire SMR et connaissances en hygiène hospitalière seraient un plus
• Aptitude à travailler en réseau et en équipe
• Aptitude à mobiliser les équipes autour des projets personnalisés de soins
• Disponibilité, dynamisme, créativité et aisance relationnelle
• Réactivité et agilité dans les prises de décisions
• Compétences bureautiques

Formation

Diplôme cadre de santé et/ou Master 2 en management des organisations soignantes

Informations complémentaires

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.