Vous souhaitez rejoindre une équipe expérimentée et mettre votre talent et votre énergie au service de la branche Famille, c'est ici !

Rejoignez-nous pour garantir la certification des comptes et participer à une mission d'intérêt public !

Qui sommes-nous ?

La CNAF (Caisse Nationale des Allocations Familiales), tête de réseau des 101 CAF, représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale.

Votre futur service :

Le poste est à pourvoir au sein du pôle « Audits et validation des comptes » (9 personnes) de la Direction comptable et financière. Chargé d'émettre annuellement une opinion sur la mise en œuvre du contrôle interne et la qualité des comptes établis par les Caf, ce pôle contribue à l'enjeu stratégique de certification des comptes de la branche Famille.

Concrètement votre futur quotidien ?

Vous contribuerez à la validation annuelle des comptes des Caf dans le cadre du processus de certification des comptes de la branche, en lien avec la Cour des comptes, selon le calendrier suivant :

• De mai à août N : mise à jour du référentiel d'audit, des outils, préparation des missions

• De septembre N à mars N+1 : audit du contrôle interne réalisé sur pièces pour tous les organismes (à partir d'un dossier de contrôle interne complété par les caisses), et sur place pour environ 4 caisses de juin N à octobre N

• De janvier à mars N+1 : audit des comptes réalisé sur pièces pour tous les organismes (à partir d'un dossier de clôture complété par les caisses)
• En avril N+1 : participation à l'émission de recommandations du rapport de validation des comptes établi pour chaque organisme

Des déplacements sont à prévoir dans les différentes Caf auditées sur la période de juin et de septembre à novembre (5 semaines d'audit sur place par an).

Etes-vous notre prochain(e) Auditeur(rice) ?

Vous avez une formation supérieure (bac+4/5) de type universitaire (Master, Mstcf), Ecole de commerce, Diplôme de comptabilité générale (DSCG) ou équivalent, et vous disposez d'une expérience d'environ 2 ans sur des fonctions similaires (cabinet d'audit ou comptable) ou d'une expérience confirmée dans l'Institution dans les domaines du contrôle interne et/ou de la comptabilité.

Vous vous reconnaissez dans les compétences et qualités suivantes :

• Maîtrise des principes comptables et du contrôle interne (une connaissance des prestations familiales serait un plus) ;
• Connaissance et pratique des techniques d'audit ;
• Une maîtrise de l'outil Excel est nécessaire et une pratique des outils de requêtage serait un plus ;
• Sens de l'analyse, esprit critique et rigueur ;
• Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et d'adaptation ;
• Goût pour le travail collaboratif ;
• Être autonome tout en rendant compte à sa hiérarchie.

Quelle sera votre rémunération ?

Une rémunération annuelle brute comprise entre 40 et 47K€ (versée sur 14 mois) en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle.

Votre futur environnement de travail ?

Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif, engageant, et en mouvement !

Intégrer la CNAF, c'est aussi pouvoir bénéficier de nombreux avantages :

• Travailler dans Paris à proximité immédiate du parc Montsouris et accessible via le RER B, métro ligne 4 et 6,
• Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine,
• Flexibilité des horaires de travail,
• Jusqu'à 20 RTT / an (avec possibilité de rachat),
• Transport : remboursement à 75% de votre abonnement, bénéfice d'un forfait mobilité durable d'un maximum de 500€/an si vous utilisez des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle,
• Pour votre déjeuner : Tickets restaurant (pris en charge à hauteur de 60%) et un restaurant d'entreprise,
• CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages…),
• Une prime d'intéressement,

Des perspectives de développement professionnel et de carrière : formations régulières (techniques ou développement professionnel), mobilités possibles au sein de la Sécurité sociale (plus de 300 organismes partout en France), évolution vers des fonctions de cadre dirigeant après une formation à l'EN3S.