L'Audiencier aura pour principales missions et activités au sein du service en charge de la représentation devant les tribunaux du 1er degré de juridiction du pôle juridictionnel :

• D'instruire les dossiers portés devant les instances et les juridictions sociales, civiles et pénales, d'enregistrer, fiabiliser et mettre à jour la base nationale de suivi des recours ;
• De rédiger les conclusions et notes utiles à l'instruction desdits dossiers plaidés devant les juridictions ;
• De contribuer à la sécurisation Juridique des lettres d'observations et réponses à contestations ;
• D'assurer la représentation de l'organisme et la défense de ses intérêts devant les instances et les juridictions ;
• De gérer les relations URSSAF-Partenaires ;
• D'assurer le suivi des dossiers qui lui sont confiés, notamment dans les bases informatiques dédiées Audiences et Recours, et participer activement à la fiabilisation de ce suivi ;
• De contribuer, au niveau régional, à la mise en place des politiques et des outils dans le domaine juridique ;
• D'accompagner et garantir la mise œuvre des orientations régionales opposables et des évolutions réglementaires et légales du domaine des affaires juridiques ;
• De réaliser si besoin et selon le profil des missions de formation et de tutorat.

Le processus de sélection s'appuiera sur :

• Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ;
• Une mise en situation écrite éliminatoire en présentiel sur notre site de Nice (Semaine 15) ;
• Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation en présentiel sur le site de Nice (semaine 17).

Grille de rémunération conventionnelle niveau 5A, coefficient de base 260 : Salaire brut annuel de 28 371 € (versé sur 14 mois).

Vos futurs avantages :

• Souplesse choix temps de travail ;
• Télétravail possible. L'URSSAF PACA dispose d'un accord relatif au travail à distance dont les modalités seront évoquées lors de l'entretien de motivation et détaillées lors de l'embauche des nouveaux collaborateurs;
• Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
• Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
• Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
• Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ;
• Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
• Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
• Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Compétences

Vous êtes compétent dans le domaine du droit ? Vous connaissez l'organisation judiciaire, la législation du recouvrement, les procédures contentieuses et amiables ?

Vous détenez des capacités d'analyse, un esprit de synthèse et des aptitudes rédactionnelles ? Vous savez rendre compte de manière fiable à votre encadrement ?

Vous détenez une curiosité intellectuelle et le sens des investigations ?

Vous maitrisez le raisonnement juridique, savez construire un argumentaire structuré et êtes à l'aise dans la communication orale ?

Vous possédez des qualités de rigueur, d'organisation et faites preuve d'autonomie dans votre travail ?

Vous faites preuve d'une maîtrise exemplaire des principes de confidentialité ?

Vous avez la capacité à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif de travail au niveau local et régional ?

Rejoignez nous !

Formation

Ce poste est ouvert aux titulaires d'une formation supérieure de Bac + 4 ou 5 dans le domaine du droit (droit privé, droit de la sécurité sociale, droit social ou droit des affaires).

Une première expérience sur un poste juridique serait très appréciée.

La détention du permis de catégorie B est indispensable eu égard aux déplacements liés à la représentation devant les tribunaux.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007.