Mission/Activités

En tant qu'Assistant litiges et créances, votre rôle est :

- Effectuer des contrôles administratifs sur des dossiers de recouvrement

- Assurer la mise à jour des dossiers au niveau informatique

- Participer à la procédure de mise en demeure

- Réaliser des relances amiables par téléphone et/ou courrier si besoin

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons

- Un accompagnement par un tuteur/un mentor dans votre découverte de la CPAM de la Manche et vous permettre d'être rapidement autonome

- Une rémunération mensuelle brute de 1917€

- Un 13ème mois proratisé en fonction de votre présence sur l'année

- Une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois)

- Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine

- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs…), prime de mobilité douce, parking à proximité, salle de restauration équipée...

Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER

Prise de fonction: 15/07

CDD éventuellement renouvelable pour 2 mois

Compétences

Vous êtes

• Organisé.e et rigoureux.se
• A l'aise avec l'outil informatique afin de travailler sur plusieurs applicatifs en même temps
• A l'aise au téléphone en l'utilisant au quotidien professionnellement

Vous savez

• Respecter les procédures de travail et la confidentialité
• Vérifier et analyser des informations
• Travailler en équipe en partageant les informations et en mettant votre savoir-faire au service du collectif

Vous avez

• Une aisance relationnelle vous permettant de négocier avec des interlocuteurs variés
• Un diplôme et/ou une expérience dans le domaine administratif

Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information, la politique de Développement Durable ainsi que le Code de la Route lors de ses déplacements professionnels.

Informations complémentaires

Ce que nous vous offrons

- Un accompagnement par un tuteur/un mentor dans votre découverte de la CPAM de la Manche et vous permettre d'être rapidement autonome

- Une rémunération mensuelle brute de 1917€

- Un 13ème mois proratisé en fonction de votre présence sur l'année

- Une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois)

- Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine

- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs…), prime de mobilité douce, parking à proximité, salle de restauration équipée...

Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER

Prise de fonction: 15/07

CDD éventuellement renouvelable pour 2 mois