Vous serez chargé (e) de :

- Gestion de parc informatique (imprimantes, scanners, traceurs),

- Administration des demandes d'interventions (plateforme CANON),

- Gestion du processus achat pour les consommables d'impression,

- Administration de la console IWEMC et CDCA pour le suivi des machines en connexion,

- Gestion des équipements à redéployer,

- Gestion du processus de cession des matériels,

- Suivi du maintien opérationnel des équipements informatiques dans les salles de réunion,

- Gestion des flottes nomade (modem5G) et de téléphonie mobile,

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'entreprise.

Salaire : 30 894 € Brut/an (salaire sur 14 mois) + intéressement

Formation Bac + 2 à Bac +3

- Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans la gestion des priorités et le respect des délais, - Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et du travail en équipe,
- Disposer d'une aisance relationnelle : communication, disponibilité, diplomatie, goût du contact client, - Capacité à partager ses savoirs, connaissances et expériences. - Dynamique, capacité d'adaptation, d'organisation, réactivité, force de proposition - Bonne compréhension des expressions des besoins métiers, - Bonne connaissance des services et missions de la CRAMIF - Intérêt fort pour les équipements informatiques - Pratique avancée du pack office

- Matériel utilisé : micro-ordinateur et logiciels nationaux de gestion de parc (GEDIFF), gestion des incidents (GLPI), gestion des flottes nomades, tableaux de bord de suivi (EXCEL) Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire serait un plus.