Contexte

La DRSM des Pays de la Loire est un établissement de la CNAM (Caisse Nationale d'assurance maladie). Elle compte 341 collaborateurs localisés sur l'ensemble de la région des Pays de la Loire.

Spécialisé dans la gestion et le contrôle du risque maladie, le service du contrôle médical, a notamment pour mission :

• d'analyser et contrôler les demandes de prestations des patients et les activités des professionnels et établissements de santé
• de contrôler la bonne application de la réglementation et des pratiques médicales
• de conseiller les assurés et les professionnels de santé sur la réglementation médico-sociale et sur le bon usage des soins
• de contribuer à la connaissance sanitaire, à l'amélioration des pratiques et à l'évolution des organisations du système de santé

Pour en savoir plus : https://assurance-maladie.ameli.fr/qui-sommes-nous/organisation/reseau-proximite#text_46894

Mission/Activités

Intégré(e) au service formation, composé d'une responsable, d'une chargée de formation et d'une assistante de formation, vous serez amené(e) à participer :

• Au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences 2024
• A l'organisation et à la gestion des sessions de formation (de la planification à l'évaluation)
• A la mise en place de procédures et mode opératoires

Compétences

De formation en ressources humaines (bac +2/3) avec une première expérience au niveau de la formation professionnelle (stage ou expérience professionnelle).

On dit de vous que vous êtes organisée, à l'aise avec les outils bureautiques. Que vous avez des qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise de service public ?

Alors n'hésitez pas, postulez !

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la branche maladie.

Informations complémentaires

Temps plein : au choix : 36 - 37 ou 39 heures par semaine

Horaires variables permettant de concilier au mieux vie professionnelle/vie personnelle

20 jours de RTT (proratisés sur la durée contractuelle) pour un contrat 39 heures

Lieu de travail : hypercentre de Nantes (à côté de la Tour de Bretagne)

Rémunération sur 14 mois dont prime vacances (proratisée sur la durée contractuelle)

Titres restaurant d'une valeur de 9.65€ (prise en charge à 60% par l'employeur)

Compétences

De formation en ressources humaines (bac +2/3) avec une première expérience au niveau de la formation professionnelle (stage ou expérience professionnelle).

On dit de vous que vous êtes organisée, à l'aise avec les outils bureautiques. Que vous avez des qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise de service public ?

Alors n'hésitez pas, postulez !

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la branche maladie.