Mission/Activités

Vous réalisez différents actes administratifs en lien avec la vie du contrat de travail des salariés : rédaction et suivi des contrats et avenants, préparation des dossiers d'embauche, DPAE, suivi des visites médicales, des arrêts de travail…

Vous assurez la gestion administrative courante : déclaration des AT/MP, suivi des campagnes de télétravail, gestion des médailles du travail, gestion des courriers, ...

En collaboration avec les 3 gestionnaires de paie, vous aurez en charge certaines tâches en lien avec la paie des salariés, comme la gestion des frais professionnels, des titres-restaurant.

Vous réalisez un reporting de votre activité sur différents tableaux de bord.

Vous intervenez en appui du chargé de recrutement : diffusion des offres, tri de CV, préqualification, organisation des sessions de recrutement...

Vous assurez la gestion et le suivi des stagiaires au sein de l'organisme.

Vous contribuez à l'amélioration des outils de travail et des processus.

Aux côtés des familles et de nos partenaires

La Caf de Loire-Atlantique est un acteur essentiel de la politique sociale et familiale du territoire.

Organisme privé assurant une mission de service public, elle accompagne nos allocataires aux différentes étapes de leur vie : naissance, séparation, deuil, handicap….

Un acteur majeur en Loire-Atlantique

La Caf de Loire-Atlantique est présente sur l'ensemble du territoire avec un siège à Nantes, une antenne à Saint-Nazaire et des permanences dans tout le département.

Nos 650 collaborateurs se mobilisent chaque jour pour assurer un service de qualité aux allocataires et aux partenaires (collectivités territoriales, bailleurs, associations, etc.).
Plus d'un habitant sur deux bénéficie d'une aide de la Caf de Loire-Atlantique. Chaque année, la Caf verse 1,7 milliards de prestations (aides au logement, RSA, prime d'activité, etc.).

Les missions de la Caf de Loire-Atlantique

Nous soutenons nos allocataires en assurant le versement de prestations sociales (allocations familiales, logement, compléments de revenus, etc.) et en proposant un accompagnement personnalisé au plus près des besoins de la famille.

Nous accompagnons nos partenaires pour développer des services adaptés aux besoins des familles : financement de places en crèches et de création de structures d'accueil, de foyers de jeunes travailleurs, de centres sociaux, de centres aérés etc.

Pour mener à bien ces missions, vous rejoindrez un collectif dynamique, animé par le sens du service.

Plusieurs raisons de travailler à la Caf de Loire-Atlantique

Travailler à la Caf de Loire-Atlantique, c'est :

- S'engager pour la Sécurité sociale et adhérer à ses valeurs : solidarité, équité, neutralité.

- Accéder à une diversité de métiers, des formations et des dispositifs d'évolution professionnelle au sein de la Caf mais également vers les autres organismes de Sécurité sociale.

- Préserver un équilibre vies personnelle et professionnelle. Vous choisissez votre temps de travail (36, 37 ou 39 heures). Vos horaires peuvent être flexibles et vous pouvez avoir jusqu'à 20 RTT/an. Le télétravail est proposé.

- Bénéficier d'un environnement de travail de qualité : des espaces de convivialité, un restaurant d'entreprise, un parc arboré, un parking…

La Caf de Loire-Atlantique s'engage

L'égalité entre les salariés. Nous agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes (index 99/100) en entreprise. Nous accompagnons dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Une démarche de responsabilité sociétale. A notre échelle, nous favorisons une politique de développement durable, en encourageant la mobilité douce (forfait mobilité, obtention du label pro vélo, garage à vélos, etc.) et en travaillant activement à réduire notre impact environnemental.

Le "bon profil"

Vous possédez une forte appétence pour la gestion administrative.

Vous êtes très à l'aise avec Excel et Office 365.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre dynamisme et vous savez faire preuve d'adaptabilité.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 minimum et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.

Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste.