Contexte

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !

Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie qui est une branche de la Sécurité sociale joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1300 salariés.

Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

A cet effet, le Pôle Indemnités Journalières AT/MP (Accidents du travail/Maladies professionnelles) de Libourne a pour missions le traitement des avis d'arrêts de travail, l'instruction des dossiers pour indemnisation dans le respect de la réglementation en rigueur, le règlement des prestations espèces (accidents du travail et maladies professionnelles) et le traitement des données médicales LMA (liaisons médicaux administratives)

Dans ce contexte, la CPAM de la Gironde recherche son futur alternant Assistant de manager (H/F) au sein du Pôle Indemnités Journalières AT/MP à compter de septembre 2024.

Mission/Activités

Afin d'apporter un soutien à l'équipe et de participer au bon fonctionnement général de l'organisation, l'Assistant(e) de manager aura pour missions de prendre en charge, sous la responsabilité de la responsable de service :

• la préparation et l'organisation logistique des réunions, de la vie du service ;
• en collaboration, le suivi de la charge de travail (entrées / stocks… ) ;
• la préparation et le suivi des dossiers ;
• l'organisation des agendas ;
• la réalisation de tableaux de suivi ;
• les travaux de secrétariat divers (réalisation de différents supports, rédaction de courriers, réception des appels, organisation de rendez-vous, suivi RH…).

La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service et des compétences du candidat.

Compétences

• Vous êtes à l'aise au téléphone comme à l'écrit, et avez une parfaite maitrise de l'orthographe ;
• Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et êtes à l'aise avec l'ensemble du Pack office ;
• Autonome, vous avez le sens de l'initiative et vous êtes persévérant ;
• Vous êtes organisé et rigoureux ;
• Véritable intermédiaire entre le responsable de service et les collaborateurs, vous avez des qualités humaines et relationnelles reconnues.

Vous souhaitez développer vos compétences et grandir professionnellement ? Alors rejoignez-nous, une équipe dynamique vous attend !

Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

Formation

Vous préparez un Bac +2, type Assistant de manager ou équivalent et vos premiers stages ont confirmé votre motivation pour débuter votre expérience dans ce domaine.

Informations complémentaires

Localisation : Libourne

• Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
• Jours travaillés : du lundi au vendredi
• Modalités de sélection : entretien de recrutement

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

• une mutuelle d'entreprise ;
• la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
• une prime d'intéressement (sous conditions).

De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent parvenir à l'adresse suivante : recrutement.cpam-bordeaux@assurance-maladie.fr en veillant à bien mettre en objet « Assistant(e) de manager en alternance - Pôle IJ AT/MP Libourne ».

Vous préparez un Bac +2, type Assistant de manager ou équivalent et vos premiers stages ont confirmé votre motivation pour débuter votre expérience dans ce domaine.