Mission/Activités

Après une rapide formation sur le poste de travail pour présenter les méthodes, procédures de travail, l'environnement de travail et les applicatifs RH, vous interviendrez en appui de l'équipe RH. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Archivage et classement numérique
• Vérification et validation de certains éléments variables de paie (abonnement de transport, prime de crèche, frais de déplacement, prime de fonction etc..)
• Mise à jour des dossiers administratifs des salariés dans les outils RH
• Rédaction de courriers et publipostage
• Extraction et mise en forme de données sous Excel
• Préparation des supports de présentations (Powerpoint et/ou CANVA)
• Saisie des arrêts de travail et suivi des versements d'IJ auprès de la CPAM.

Informations complémentaires

Contrat à temps plein : 36h, 37h ou 39h/semaine au choix

Horaires variables permettant de concilier au mieux vie professionnelle/vie personnelle

Rémunération + gratification annuelle proratisée sur la durée contractuelle versée en fin de contrat

Titres restaurant d'une valeur de 11.52€ (prise en charge à 60% par l'employeur)

Prise en charge à 75% des abonnements de transport

Possibilité d'adhérer à la mutuelle complémentaire prise en charge à 50%

Lieu de travail : hyper centre de Nantes (à côté de la Tour de Bretagne)

Compétences

De formation dans le domaine administratif (bac à bac+2), vous êtes curieux.se, rigoureux.se et autonome avec un bon relationnel.

Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel, Word, Outlook), CANVA et êtes prêt(e) à vous approprier rapidement nos logiciels internes.

Alors venez nous rejoindre !

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de la branche maladie.